2023年11月2024年山西省第二人民医院校园招考聘用10人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

2023年11月2024年山西省第二人民医院校园招考聘用10人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共297页,其中可免费阅读90页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

(图片大小可自由调整)

2023年11月2024年山西省第二人民医院校园招考聘用10人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.某地推出了干部考核新模式:干部8小时以外的“私德”情况将纳入考察。按照规定,领导干部平时生活作风是否严谨、家庭关系是否和睦、有无拖欠物业费……这些都将由干部的同事、下属、邻居给出评价,作为干部任用的重要参考。

以下最能反驳这一新模式的一项是(?)。

A.应将领导干部8小时以内的职业道德纳入考核

B.“私德”考核指标难以量化,更难以比较

C.领导干部的人际关系状况对考核结果有影响

D.考核领

您可能关注的文档

文档评论(0)

173****0183 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体成都翱翔九州科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510112MAD66AYY0X

1亿VIP精品文档

相关文档