2022年合肥工业大学分析测试中心招聘劳动合同制人员考试试题及答案.pdfVIP

2022年合肥工业大学分析测试中心招聘劳动合同制人员考试

试题及答案

说明：本题库收集历年及近期考试真题，归纳整理以备考之用

注意事项：

1、答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。

2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，

待监考人员确认数量无误，允许离开后方可离开。

一、单项选择题（本大题共60小题，每小题1分，共60分.在每小题所给的四个

答案中必有一个答案是正确的）

1.将拥有二十四个记忆单位的二十四个节气编码成只有四大记忆单位的《二十四节

气歌》帮助记忆，这是利用了记忆编码中的（）策略。

答案：A系统化

B联想

C替换

D组块

解析：D

2.基础教育课程改革受到很多因素影响，其中不属于外部影响因素的是（）。

答案：A社区影响

B家长影响

C教师文化

D政府部门影响

解析：C

3.处于不同概括水平的经验之间的相互影响是（）。

答案：A一般迁移

B正迁移

C垂直迁移

D水平迁移

解析：C

4.一个人经常表现出来的坚定、勇敢、顽强的特点，属于性格上的（）特征。

答案：A态度

B意志

C情绪

D理智

解析：B

5.（）是指教育从一个较低的水平或地位提高到一个较高的水平或地位，它涵盖

数量、质量，效益的上规模、上层次、上水平。

答案：A教育增长

B教育发展

C教育扩大

D教育水平

解析：B

6.在人类教育史上首次提出“教育遵循自然”学说的教育思想家是（）。

答案：A苏格拉底

B亚里士多德

C孔子

D老子

解析：B

7.有预定目的，需要一定意志努力的注意是（）。

答案：A随意注意

B不随意注意

C人际关系的影响

D无意注意

解析：A

8.赵明非常害怕狗，教师依次让他选看狗的照片，与他谈论狗，让他观察关在笼子

里的狗，让他靠近笼中的狗，最后让他摸小狗、抱起小狗，清除了其对狗的恐慌反

应。这种改变行为的方法是（）。

答案：A行为塑造

B系统脱敏

C代币强化

D模仿

解析：B

9.在教学中讲授“果实”概念时，既选了可食的果实，又选了不可食的果实（如棉

籽等），这样才有利于学生准确地掌握“果实”概念，这是运用了（）。

答案：A正例与反例配合法

B变式法

C比较法

D直观法

解析：B

10.变色龙会根据周围环境调节自身颜色，从而达到避免被人发觉的目的。这主要是

利用了知觉的（）。

答案：A整体性

B选择性

C理解性

D恒常性

解析：

B

11.李老师休产假期间，学校聘请了代课老师，并扣除李老师的工资作为代课费用，

该学校的做法（）。

答案：A不合法，侵犯了教师享受国家规定的福利待遇的权利

B不合法，代课教师的工资应由学校自筹经费予以保障

C合法，学校享有对教师实施奖励或处分的权利

D合法，学校享有按照章程进行自主管理的权利

解析：A

12.个体心理发展过程中发展最早、衰退也最早的心理机能是（）。

答案：A感知觉

B认知

C思维

D记忆

解析：A

13.教师的品德和行为对学生的思想品德的形成与行为具有榜样作用，这体现了教师

职业道德行为的（）。

答案：A典范性

B全面性

C多样性

D广泛性

解析：A

14.改变学生的学习方式是我国新课程改革的重要任务之一，新课程改革提倡的学习

方式是（）。

答案：A接受、有序、高效

B理解、互动、分享

C自主、合作、探究

D主动、尝试、创新

解析：C

15.孔子提出的“不愤不启，不悱不发”的教学要求，符合哪条教学原则（）。

答案：A直观性原则

B启发性原则

C巩固性原则

D循序渐进原则

解析：B

16.综合实践活动是国家义务教育和普通高中课程方案规定的必修课程，与学科课程

并列设置，是基础教育课程体系的重要组成部分。该课程由地方统筹管理和指导，

具体内容以学校开发为主，自小学一年级至高中三年级全面实施。上面这段话