- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
60如何重视商务礼仪规范的培训效果;商务礼仪规范培训的重要性
明确培训目标与内容设计
创新培训方法与手段提高效果
加强师资队伍建设保障质量;完善评估机制持续改进培训效果
营造全员参与氛围推动落地执行;商务礼仪规范培训的重要性;;;建立良好关系;;明确培训目标与内容设计;;包括商务礼仪的定义、原则、作用等。;展示成功运用商务礼仪规范取得良好效果的案例,以供学习和借鉴。;;创新培训方法与手段提高效果;;;;;加强师资队伍建设保障质量;实践经验;;;;完善评估机制持续改进培训效果;;;;;营造全员参与氛围推动落地执行;;;;;THANKS
文档评论(0)