宗旨意识方面存在的问题及整改措施.pptx

宗旨意识方面存在的问题及整改措施

汇报人：

2023-11-30

目

录

CATALOGUE

存在的问题

整改措施

具体实施方案

预期效果及影响

总结与展望

存在的问题

CATALOGUE

01

缺乏主动服务、热情服务的意识，对群众的正当需求和困难关切不够重视。

总结词

一些工作人员在服务群众时，缺乏主动性和热情，对待群众的咨询和求助不够耐心和细心，甚至推诿扯皮，导致群众不满。

详细描述

对工作不负责任，遇到问题推诿扯皮，缺乏担当精神。

一些工作人员在工作中遇到问题时，不是积极解决，而是互相推诿，把责任推给别人，导致工作效率低下，群众满意度下降。

详细描述

总结词

对群众缺乏感情，对群众的利益和需求不够关心和重视。

总结词

一些工作人员在工作中，对群众的利益和需求不够关心和重视，对群众的意见和建议不够重视和回应，导致群众对政府失去信任和支持。

详细描述

整改措施

CATALOGUE

02

加强党员干部的政治理论学习，提高其理论素养和政治觉悟。

政治理论教育

党性教育

宗旨意识教育

通过重温入党誓词、革命传统教育等方式，强化党性修养。

组织学习党的群众路线和“三严三实”专题教育，增强为人民服务的意识。

03

02

01

01

根据岗位责任和工作要求，制定科学、客观、可操作的考核评价标准。

制定考核标准

02

采用领导评价、同事评价、群众评价等多维度考核方式，全面了解干部的工作表现。

实施多维度考核

03

将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，发挥考核的激励作用。

强化考核结果运用

完善党内监督制度，加强对领导干部和重点岗位的监督。

加强党内监督

拓宽群众监督渠道，鼓励群众积极参与监督工作。

发挥群众监督作用

对违反党纪国法的行为坚决予以查处，对失职渎职的行为严肃问责。

严格执纪问责

具体实施方案

CATALOGUE

03

03

资源分配

根据任务的重要性和紧急程度，合理分配人力、物力和财力等资源。

01

制定计划

在明确目标后，制定一个详细的计划，包括时间表、任务分配和预期成果。

02

任务分解

将计划中的任务分解成更小的步骤，确保每一步都清晰明确，易于操作。

建立沟通机制

建立有效的沟通机制，包括定期会议、交流讨论和信息共享等，确保团队成员之间的信息畅通无阻。

加强团队凝聚力

通过团队活动、培训和激励等方式，增强团队成员之间的信任和合作精神。

任务协同

确保每个团队成员都了解自己的任务和角色，协同完成任务，实现共同目标。

分析现有流程

对现有的工作流程进行分析，找出瓶颈和低效环节。

制定标准流程

将优化后的流程标准化，制定操作手册和流程图等，方便团队成员遵循。

流程再造

根据分析结果，对工作流程进行重新设计和优化，提高工作效率和质量。

预期效果及影响

CATALOGUE

04

明确职责分工

清晰界定各部门的职责和分工，避免出现职责空白或交叉的情况。

强化责任意识

通过培训、宣传和教育等方式，增强员工的责任意识，使其能够自觉承担起各自的责任。

建立问责制度

对于工作中出现的失误或问题，要追究相关人员的责任，并予以严肃处理。

03

02

01

深入了解群众的需求和关切，及时调整和改进工作策略，以满足群众的期望。

关注群众需求

建立有效的沟通渠道，及时回应群众的意见和建议，增进与群众之间的互信和理解。

加强与群众的沟通

邀请群众参与工作监督，公开透明地展示工作成果和过程，以增强群众对政府工作的信任和支持。

强化群众监督

01

02

03

总结与展望

CATALOGUE

05

回顾宗旨意识方面历史问题和典型案例，深入剖析问题产生的原因，总结经验教训，为今后工作提供借鉴。

通过多种渠道和形式，宣传和推广宗旨意识方面的成功经验和创新做法，发挥先进典型的引领作用，提高社会认知度和认同感。

根据时代发展和形势变化，及时调整和完善宗旨意识方面的工作思路和措施，持续优化改进，提高工作质量和效果。

THANKS

感谢观看