原创力文档- 1、本文档共19页，其中可免费阅读6页，需付费95金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2023年行政人事部主管岗位工作总结目录第一部分：工作概述第二部分：人员招聘与选拔第三部分：岗位职责规范化第四部分：绩效考核及激励机制第五部分：员工培训与发展第六部分：人事管理系统的优化与升级第一部分：工作概述第一部分：工作概述主管岗位职责：负责行政人事部日常管理和运营工作2023年工作重点：-人员招聘与选拔-岗位职责规范化-绩效考核及激励机制-员工培训与发展-人事管理系统的优化与升级第二部分：人员招聘与选拔第二部分：人员招聘与选拔招聘工作总结：-按照公司需求制定招聘计划-优化招聘流程，提高招聘效率-制定有效的招聘广告和策略，吸引优秀人才第二部分：人员招聘与选拔
文档评论（0）