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四级企业人力资源管理师测试题与参考答案.pdf

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四级企业人力资源管理师测试题与参考答案

1、()是将绩效分数按照其小顺序法进行排列，根据员工考评得到的分

值所处的位置，说明员工在考评中的排序

A、对比分析法

B、排列法

C、能级分析法

D、顺序法

答案：D

2、根据《失业保险条例》，城镇企业、事业单位应按照本单位职工工资总

额的()缴纳失业保险费

A、0.03

B、0.02

C、0.06

D、0.05

答案：B

该用户很懒，什么也没介绍

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