用人单位实施强迫劳动行为认定办法.pptx

公司用人单位实施强迫劳动行为认定办法单击此处添加副标题汇报人：李老师目录用人单位实施强迫劳动行为的定义01用人单位实施强迫劳动行为的情形02用人单位实施强迫劳动行为的认定标准03用人单位实施强迫劳动行为的法律责任04用人单位实施强迫劳动行为的预防和监督05用人单位实施强迫劳动行为认定办法的实施和修订0601用人单位实施强迫劳动行为的定义强迫劳动行为的含义强迫劳动行为是指用人单位违反劳动者意愿，以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫劳动者进行劳动的行为。强迫劳动行为包括但不限于：对劳动者进行人身拘束、殴打、体罚、非法搜查等；强迫劳动者从事高危、有毒、有害等劳动；以及其他违反劳动者意愿的劳动行为。