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2023年度海南“安全生产月”知识培训考

试试题含参考答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是（)。

A.劳动中紧张过度B.劳动中高温因素影响C.劳动强度过大或劳动安

排不当D.不良工作体位

2.企业安全生产标准化基本规范采用国际通用的策划,实施、检查、()

动态循环的代安全管理模式。

A.整理B.改进C.总结

3.任何情况下，符合专业标准规定的绝缘电阻不得低于每伏工作电压()。

A.100欧B.200欧C.500欧D.1000欧

4.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取

得特种作业()证书，方可上岗作业。

A.许可B.毕业C.操作资格D.安全

5.对事故整改的“三定原则”不包括()。

A.定责任人B.定整改时间C.定投入经费D.定整改措施

6.生产经营单位（）与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因

生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A.可以B.不得以任何形式C.通过协商，在双方自愿的基础上可以

7.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日D.2002

年12月1日

8.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织

抢救，并不得在()期间擅离职守。

A.事故善后处理B.事故预防控制C.事故责任追究D.事故调查处理

9.对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业

称()。

A.高空作业B.危险作业C.高难度作业D.特种作业

10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及（）的事项进行审查、验

收，不得了（），不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者

指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其它新产品。

A.安全生产附加费用B.危险隐患附加费用C.危险隐患收取费用D.

安全生产收取费用

11.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，

取得特种作业（）证书，方可上岗作业。

A.安全B.许可C.操作资格

12.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可

以停工留薪，但停工留薪期一般不超过()个月。

A.3B.6C.10D.12

13.单位和个人违反(中华人民共和国突发事件应对法》导致突发事件发

生或者危害扩给他人人身、财产造成损害的应当依法承担()。

A.民事责任B.行政处罚C.刑事责任

14.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立()劳动合同。

A.合作B.口头C.书面D.非合作

15.我国以“两个主体”和“两个负责制”为内容的安全工作基本责任制度

中，“两个主体”是指（）。

A.企业是责任主体、政府是执行主体B.企业是责任主体、政府是监管

主体C.企业是执行主体、政府是责任主体

16.生产经营单位()对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，各分管

负责人对分管业务范围内的事故隐患排查治理工作负责。

A.安全总监B.安全管理人员C.主要负责人D.以上均是

17.重大事故隐患,由生产经营单位()组织制定实施事故隐患治理方案。

A.负责人B.主要负责人C.职能部门

18.我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是()。

A.《劳动法》B.《消防法》C.《安全生产法》D.《道路交通安全法》

19.企业要大力推进安全生产标准化建设,实现安全管理,操作行为,设备

设施和()的标准化。

A.作业环境B.作业场所C.职业卫生

20.新闻、出版、广播、电视等单位有进行安全生产（）的义务，有对

违反安全生产法律、法规的行为进行（）的权利。

A.宣传教育舆论监督B.宣传教育监督举报C.宣传贯彻舆论监督D.

宣传贯彻监督举报

21.未熄灭的烟头中心温度可达多少度()。

A.100℃B.500℃C.850℃

22.电焊工使用的防护面罩，应()。

A.无所谓B.耐燃、导电C.耐燃、不导电、但导热D.耐燃、不导电、

不导热

23.安全生产责任制的责任划分依据什么原则？()

A.职务级别高低B.知识和能力水平高低C.管生产必须管安全，谁主

管谁负