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41培训制度设计方案培养员工创新能力;;培训制度背景与目的;;;;员工创新能力培养策略;;;;培训课程设置与内容规划;;项目实战;;培训实施方式与时间安排;;;;效果评估与持续改进计划;数据收集与分析;;;总结回顾与展望未来发展规划;通过本次培训,员工对创新理念和方法有了更深入的理解,并能够在实际工作中加以应用。;问题分析;;THANKS.
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