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申请奖励报告范文（10篇）

开发区治理委员会：

这些年来，在开发区主管部门的关怀下，全体教师爱岗敬业，乐于奉献。开发区的教育事业突飞猛进，教学质量稳步提高。区内马岗试验小学更成为远近著名的品牌小学，先后获得“全国读书育人特色学校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明单位”、“合肥市平安校园”等等，为开发区的招商引资作出了自己应有的奉献。

在教师节降临之际，省市教育部门下发文件打算对优秀教师进展表彰，评比出安徽省优秀教师500名，市级优秀教师5000名，县级优秀教师50000名，要求各地区也要评比出本地区的优秀教师。依据这一文件精神，同时也为深化教学改革，建立与完善龙岗开发区的教学工作评价体制，进一步激发开发区广阔教师钻研业务的积极性，带动教风与校风的良性进展。鼓舞和引导教师加强对教学工作的投入，促进开发区教学质量再上新台阶。

马岗试验小学仔细组织了龙岗开发区优秀教师评比活动，全体教职工在公正、公正、民主的根底上评比出龙岗开发区优秀教师25名。学校打算在教师节前夕对优秀教师进展嘉奖，嘉奖为物质嘉奖和精神嘉奖相结合，因此特向龙岗开发区申请，恳请开发区赐予适当的嘉奖资金，以此来嘉奖优秀，鼓励全体教师更加敬业崇教，为开发区的教育事业奋力拼搏。

敬请批复

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日申请嘉奖报告篇2

敬重的公司领导:

在12月13日凌晨3点开头的长期大面积停电中，韩城司机王X和徐X；郑X(支持)；员工高X、高XX、韩XX积极响应，确保网络指标。他们不怕苦不怕累，赢得了县公司的口头表扬；13号晚上雪下得很大，他们顾不上吃饭，一夜没休息；14日上午，大雪持续，地面积雪开头溶化，道路泥泞，他们在冰雪中奋战了50多个小时，坚持到15日凌晨2点基站恢复商用电源。他们有的感冒了，有的割破了手，但没有退缩，关键时刻上来了。

为了调发动工的积极性，号召其他员工向他们学习，特向公司及其领导申请200元/人的奖金鼓励措施，予以确定和鼓舞。

奖金作为最直接、最有效的鼓励措施，被视为治理的媒介，以发觉员工积极、优秀的一面，逐步转变员工的整体心态，提高员工的综合素养，从而到达物尽其用的”目的

目前各站许多员工态度消极。通过这个措施，想努力但没有动力没有目标的人会脱颖而出，有助于找到一大批优秀的基层员工。

请公司领导审批！

XXX

20xx年x月x日申请嘉奖报告篇3公司领导:

在设备搬迁过程中，制造技术部设备治理室在原有设备搬迁规划的根底上，增加了两套三档线路、15个空气开关和2个开关柜安装调试工作工程，增加了大量工作量。但为了不影响公司生产，我们员工利用前、后、周六、周日的休息时间加班突击安装调试，在X、X、20xx上胜利完成了设备安装调试工作，以此鼓励员工。特此报告

制造技术部设备治理室申请人:

20xx年x月x日申请嘉奖报告篇4敬重的公司领导：

在xx年中，xx公司在公司领导的正确领导和广阔员工的积极努力下，各项指标根本到达公司标准要求，为调动广阔员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施，详细建议如下：奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施，与修理人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进展发放；

机加修理人员根据机加车间的平均奖金进展发放。

2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进展发放。

3、目前，修理有局部员工申请调离一线，局部员工有消极心态，盼望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！

此致敬礼！xxx

20xx年x月x日申请嘉奖报告篇5敬重的公司领导：

在12月13日凌晨3点开头长时间大面积停电中，韩城司机王x，徐x；郑x（支援）；员工高x，高xx，韩xx积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；14日上午大雪连续，地上的雪开头溶化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，

始终坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广阔员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金嘉奖措施，予以确定和鼓舞。

1、奖金嘉奖作为最直接有效的嘉奖措施，把奖金嘉奖作为治理媒介，从而发觉员工积极优秀的一面，渐渐转变员工的整体心态和提高

员工的综合素养