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2023年企业事业单位考试-事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年核心考点摘选附带答案
(图片大小可任意调节)
第1卷
一.单选题(共10题)
1.下列选项中,不属于我国企业主要福利制度的是()。
A.医疗保险
B.养老保险
C.失业保险
D.储蓄保险
2.现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。
A.人
B.经济效益
C.法律法规
D.人事制度
3.()是指谈判双方根据主客观因素,经过科学论证、预测及核算后,纳入谈判计划的目标。
A.最优期望目标
B.实际需求目标
C.可接受目标
D.科学目标
4.假设你是某企业的法律顾问,在企业原有产品需求增长率停滞或下降,原有产品市场集中程度高,扩张余地小或费用高的情况下,你会建议企业采用()战略。
A.集团化
B.产品差异
C.合资经营
D.多元化
5.企业组织结构中的直线关系是指一种()关系。
A.指挥和命令
B.服务和协助
C.指挥和协助
D.服务和命令
6.泰勒认为,科学管理的核心问题是()。
A.提高劳动效率
B.实行职能工长制
C.科学地选择和培训工人
D.实行有差别的计件工资制
7.依据购买者的购买用途的不同,可以将市场细分成()。
A.消费品市场和工业品市场
B.生产资料市场和消费品市场
C.生产资料市场、消费品市场、工业品市场
D.生产资料市场和工业品市场
8.市场营销组合策略指的是()的组合。
A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略
B.产品策略、技术策略、销售策略、服务策略
C.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略
D.产品策略、价格策略,促销策略、分销策略
9.在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是()。
A.事业部制
B.矩阵制
C.多维立体制
D.直线职能制
10.下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是()。
A.直线制各级领导人执行全部管理职能,不设职能机构与职能人员;直线-职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员。
B.职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担;直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层。
C.直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业;职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业。
D.三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低。
二.多选题(共10题)
1.事业部制组织结构形态的特征有()。
A.决策权完全集中于事业部
B.决策权完全集中于公司最高层
C.公司最高层可以集中力量进行重大决策的研究
D.适应性强
2.波士顿矩阵法使用的比率是()。
A.市场占有率
B.相对市场占有率
C.销售增长率
D.利润增长率
3.人力资源管理的目标是()
A.提高企业的绩效
B.加强人才流动
C.扩展人力资本
D.实现人才的国际化
4.影响价格制定的最直接因素有()
A.产品成本
B.市场需求
C.竞争状况
D.商品的市场特点
5.一个组织的分权可以通过()来进行。
A.上级主管部门干预
B.改变组织设计中的权力分配
C.主管人员在工作中授权
D.下级人员申请
6.在下列关于物流的叙述中,正确的是()
A.物流由生产物流和流通物流两部分组成
B.企业物流包括商品包装、运输、储存及加工等到环节
C.现代物流是把商品运输由多种运输方式变为单一运输方式
D.现代物流是一种先进的组织方式和管理技术
7.我国劳动安全管理制度包括()
A.安全生产责任制度
B.安全检查生产检查制度
C.劳动保护监察制度
D.伤亡保护监察制度
8.企业生产管理的基本任务是()
A.实现企业的经营目标,完成生产计划内所规定的任务
B.合理运用资金,加速资金周转,不断提高资金的使用效果
C.不断降低物耗、能耗、降低生产成本,缩短生产周期,提高经济效益
D.适应市场需求和不断变化,提高企业生产系统的应变能力
9.市场经济作为一种有效的经济运行形式,与其他经济运行形式相比,有其内在的特征,主要表现在()。
A.发达的市场契约关系
B.完善的市场体系
C.经济的开放性
D.自主的企业制度
10.影响设备更新周期的因素有()
A.使用寿命
B.技术寿命
C.企业寿命
D.经济寿命
第2卷
一.单选题(共10题)
1.()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
A.风险性决策
B.经验决策
C.确定性决策
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