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引言
【本讲重点】
员工关系管理职能在人力资源部和企业的定位
员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练形式
员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工
第1讲员工关系管理包含的要素及发展状况
【本讲重点】
员工关系管理职能在人力资源部和企业的定位
员工关系管理经理或负责人的相关技能及训练形式
员工关系管理中部门经理与人力资源部的分工
现代员工关系管理的发展状况
员工关系管理即人力资源管理萌生于19世纪50年代,至今为止经历了一个不断变化
发展的流程,对一个企业而言,人力资源管理的关键性在现代呈现出一个不断提升的态势。
50-40年代即年代中的年代中2000年以素
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