2023年贵州交通职业技术学院简化考试程序招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx

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2023年贵州交通职业技术学院简化考试程序招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.绩效评价中的（???）是将所有评价对象一一进行相互比较，根据比较结果排出名次，即两两比较，然后排序。

A.配对比较法

B.排序法

C.人物比较法

D.强制分配法

2.在合同订立过程中，受要约人超过承诺期限发出承诺的，______。

A.属于迟到的承诺，都应当视为新要约

B.如果超过的期限尚在合理限度内，仍是有效的承诺

C.除要约人及时通知受要约人该承诺无效的以外，为有效承诺

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