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97公司制度培训讲义打造积极的员工招聘和选拔体系;;引言;;;员工招聘体系建立;;录用通知;学历要求;员工选拔体系完善;;;;员工培训与发展;;;培训效果评估：通过考试、问卷调查、实践操作等方式，对员工的培训效果进行评估。
反馈与改进：将评估结果反馈给员工和相关部门，针对不足之处进行改进和优化。
培训成果跟踪：定期跟踪员工的工作表现和绩效变化，检验培训成果在实际工作中的应用情况。
通过以上三个方面的详细讲解和实践操作指导，帮助员工了解公司的招聘和选拔体系，掌握相关的技能和方法，提高员工的招聘和选拔能力，为公司的长期发展提供有力的人才保障。同时，通过培训需求分析、培训计划制定与实施以及培训效果评估与反馈等环节的讲解，使员工对公司的培训体系有更深入的认识和理解，提升员工的综合素质和职业发展能力。;员工激励与留任;认可与赞赏;;;团队文化与凝聚力提升;;创设兴趣小组;;总结与展望;;;;THANKS.
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