- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
16医务科管理制度培训的重要性及意义;;引言;;;医务科管理制度概述;;;医务科与临床科室紧密合作,共同负责医疗质量和安全。医务科为临床科室提供管理和技术支持,临床科室则按照医务科的要求开展诊疗活动。;医务科管理制度培训的内容;;;护理服务规范;;医务科管理制度培训的方法与途径;;;模拟演练;;医务科管理制度培训的效果评估;通过培训前后的测试对比,评估学员对医务科管理制度相关知识的掌握程度。;;;医务科管理制度培训的持续改进方向;;;定期回访与指导;;THANKS.
文档评论(0)