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45医务科管理制度培训课程推进策略;;课程背景与目标;;;参训人员范围;课程内容与安排;;医疗纠纷处理与应对;;培训形式与方法;;;;培训师资团队建设;;;;培训效果评估与持续改进;在培训课程结束后，向参训人员发放满意度调查问卷，收集他们对培训内容、讲师表现、培训组织等方面的意见和建议。;;;合作交流与资源共享机制建立;;利用优质资源;;THANKS.
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