2023年11月山东省潍坊市教育系统2024年“青年优秀人才引进”选调377名人员3笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

下载文档

2
0
约21.05万字
约 267页
2023-12-26 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年11月山东省潍坊市教育系统2024年“青年优秀人才引进”选调377名人员3笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解.docx

1、本文档共267页，其中可免费阅读81页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年11月山东省潍坊市教育系统2024年“青年优秀人才引进”选调377名人员3笔试历年高频考点（难、易错点荟萃）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.高频考点专家甄选(共415题)

1.人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准来获得的自尊，自我价值感有赖于这些标准的实现，而非自我的本真需要，比如认为拥有美貌才有价值感。有条件自尊者往往并不了解自己的需要，其衡量自尊的标准是内化得来的。如果父母的爱是有条件的，对自己欲求的行为进行奖励，对不欲求的行为进行惩罚，这就把行为标准强加给了儿童。儿童会不自觉地把这种标准当作自己的人生追求。有条件的自尊往