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为新就业形态劳动者撑起高温“保护伞”

近年来，随着新技术的快速发展和新型经济的兴起，传统的雇佣模式逐渐被打破，各种新就业形态如雨后春笋般涌现。这些新就业形态劳动者的数量不断增加，其中包括自由职业者、网络工作者、兼职工作者等。然而，这些新就业形态的劳动者在面临高温工作环境时，缺乏相应的法律保护，面临较大的健康和安全风险。为了保护新就业形态劳动者的权益，必须为他们撑起高温“保护伞”。

首先，应该建立起新就业形态劳动者的法律地位并规范其劳动关系。新就业形态的劳动者通常以灵活就业的方式提供劳动力，他们与雇主之间的关系常常模糊不清。因此，为了保护他们的权益，政府应该明确其法律地位，确立