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幼儿园教师年度考核工作总结范文

伴随着兔年的到来，20XX年的工作已画上圆满的句号！本年度，我园以《规程》和新《纲要》精神为工作标准，明确了“以人为本，个性发展。让教师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心”的办园理念，促进幼儿和谐发展，教师整体素质得到了很好的提高。并在上级部门的关心、帮助、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉而且还受到了领导与同行的好评。现将一年工作总结如下：

一、实行目标管理，建立各项规章制度。

幼儿园实行目标管理，提高教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我管理与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项保质保量完成。首先在开学前由园领导与全体教职员工共同商议，提出幼儿园发展的战略目标和规划。其次将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致。最后围绕目标制定计划，使管理工作科学的向前推进，逐步实现幼儿园的目标、实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决，这样一来，工作的目的明确，把工作管理到位，做到更细，从而使工作效率得到一定的提高。以快乐游戏识字、舞蹈、幼儿美术、珠心算为特色，促使幼儿全面和谐发展，努力将我园办成一流南门外规模最大的名园。

规章制度是幼儿园的“法”，是幼儿园为实现的目标，对幼儿园各项和对教职员工的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，提高各类效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。不断完善各项规章制度，如学习及教研制度、考勤制度、校车管理、家长反映制度等等，并设立奖金。来推动教职工的积极性。

二、坚持保教并重，注重提高教师素质。

认真执行上级安排的工作任务，并按原计划完成对孩子的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教的管理与组织有系统、有目标、有层次，我们利用每周的教研活动时间指导教师制订切实可行的计划如：学期计划、月计划、周计划等。在实施过程中，进行监督、检查使目标管理落到实处。在保教的实施过程还会出现重教轻保的思想经过多次的学习教师们不断提高重教的意识。

1、坚持以幼儿为本的办园思想：

我们的老师不仅要是合格的老师还要努力去做幼儿喜爱的老师、亲切的朋友、慈爱的妈妈、合格的保育员等。在今后的工作中每个教师都要发扬凭着对幼教事业的热爱之心，去关爱每个孩子，以精神面貌及个人魅力去感召和感染他们。已取得一定的成绩和效果！

2、坚持做好以教师发展为本的办学思路：

首先教学领导督促教师坚持备课写教案并严格检查一学期中定期抽查教案进行检查；其次互相听课有好几个老师也主动来听我的课提出各种宝贵意见和建议；最后坚持执行每学期二次的评比活动不断提高教师教学水平；学校鼓励每位教师参加“进修校”继续学习或听课的机会鼓励老师学习专业理论和提高教学水平开扩视野多走出去访问参观学习经过各种学习活动评比教师们的教育教学观念有了较大的转变也逐步做到了教学活动有计划有目的地实施各项教改工作；使我园的教育改革和教育科学的研究有了新的起色；幼儿教育工作也有了新的进展积极做好新纲要培训观摩活动；教师们积极主动参与对新纲要的案例分析各位教师都撰写了有关对新纲要实施的体会发表了对新纲要的认识和看法；大家在培训中认识到新纲要提出的思想新观念真正体会到作为一名幼儿园教师的自豪感责任感和紧迫感；在学习新纲要同时大家积累了纯丰富的教育经验为今后开展新的教育教学实践活动打下了良好的基础！

三、加强教学管理，提高教学质量。

教师事业单位年度考核个人总结范文

坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。

在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。

在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。

课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为分，初一学生的体质健康标准合格率达%，良好率%，优秀率%。

在课余运动队训