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行政个人工作方案5篇

方案要明确何时实现目标和完成任务，就必需制定出相应的措施和方法，这是实现方案的保证。我在这里给大家共享一些行政个人工作方案，期望对大家能有所挂念。

行政个人工作方案1

进公司时已由我的上级行政主管和人力专员给我介绍公司相关工作和我的本职位工作，五天工作下来，能按时完成上级交代工作，虽然不很娴熟，经过和领导、员工的沟通，也在网上也有查阅一些前台文员的工作，依据公司的实际状况，据此也有了我下一年度的工作构想和方案。

第一：日常工作——保质保量的按时完成

一、仪表、着装

加强规范自身的仪表、着装，尽量是职业装，重点是端庄大方。

二、电话接听和转接，收发传真、信件和报刊

1、做到快速辨别来者者地目的，问清对方姓名，再给领导、同事传达简洁精确?????信息，做好记录，不遗漏、延误。

2、准时将收到的邮件送到仆人手中。

三、客户的接待

1、基本询问和引见，端茶送水，保持良好的礼节礼貌并通报相关接见人员。

2、准时打扫会客后的垃圾。

四、卫生

1、尽量提前二格外钟到公司打扫好前台办公区域。

2、询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持洁净洁净。

3、制定合理、科学的卫生轮值安排表，并督促同事们完成

4、定期抽空让各部门用业余时间大扫除。

五、办公用品

1。必需定期安排检查库存，以便能准时补充办公用品。

2。做好物品领用，购进的登记。

3。做好低值易耗品的分类整理工作。

4。管理修理打印机、传真机、复印机等办公器材。

5。做好办公室设备的维护和保养工作。

六、打印、复印文件和管理各种表格文件

1。文档要格式规范，打印复印要尽量节省成本。

2。做好了各类公文的登记、上报、下发等工作。

3。把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

七、通知公告

依据上级意思，发布通知和公告，并督促大家执行，完成。

八、员工考勤和外出登记

1。对于出差人员的出入时间大事地点的登记。

2。力所能及的主动承接外出人员的工作。

九、接受行政主管工作安排并帮忙人事文员的工作

完成各种临时的指派工作，让工作有条不紊的进行。

十、安排约会、会议室及差旅预定

将大事依据标准、重轻急缓程度，排先后挨次，并准时与与会者沟通时间安排。

十一、保管各种手续、手册

做好特地的存档记录

十二、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式

1。准时的变更通讯资料，加强联系

2。温馨的，人性化的：留意同事的生日，准时送上生日祝愿。

十三、协作上级领导与各部门的帮忙工作、组织好公司活动

1。帮忙上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。

2。认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

3。乐观调动人员的参与

十四、沟通

1。做好各部门服务，加强与各部门之间人员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部准时精确?????的传递到位。

2。做好员工服务，准时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。

3。帮忙公司上级领导完善公司各项规章制度，不懂就虚心问，合理的提出想法。

第三：其他工作

1。留心检查洗手间，橱柜，电器等损耗，准时联系物业修理，督促检查饮水状况。

2。就算不是本职工作，假如有时间主动恳求给领导、同事帮忙。

3。主动负责承接领导、同事不在而发生的一些简洁的日常工作。

第四：爱岗敬业——合格员工的基本条件

1。乐观工作，尽可能每天超额完成一件任务。

2。每天下班写好日报，每周五交周报，乐观的提出意见和看法。

3。下班后要做好其次天的工作预备以及方案，有方案有着重点的工作。

4。严格依据办公室的各项规章制度办事。

5。工作之余，提高个人修养和业务能力方面，乐观参与公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;多阅读相关管理的书刊，多学习一些简洁水电器的修理，向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素养，更好的服务于同事们的工作。

6。加强和同事们的沟通协作。

尽管前台文员的工作是繁杂的小事多，但是任何事情都有个累积，小事顾全了才能做大事，沉淀到了个度，就是质的飞跃。将依据实际状况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探究工作的新思路、新方法和新经验;增加工作创造性的同时，礼貌、