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2023年福建省福州市统招专升本管理学自
考测试卷(含答案)
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(20题)
1.信息化程度主要影响组织决策的()
A.效率B.效果C.数量D.质量
2.亚当·斯密在《国富论》一书中提出了()
A.均衡生产B.成本记录C.劳动分工D.差别计件工资
3.人力资源计划过程的第一个步骤是()
A.招聘员工B.编制人力资源计划C.职前引导D.职业生涯发展
4.下列不属于基本MRP的依据的是()
A.生产计划B.物料清单C.库存信息D.人员配置
5.主要核对企业财务记录的可靠性和真实性的财务控制方法是()
A.内部审计B.外部审计C.全面审计D.管理审计
6.下面关于动态网络型结构的说法不正确的是()
A.组织结构更具弹性B.职能部门健全C.组织结构可控性差D.能有效
发挥核心业务专长
7.巴纳德是下列哪个学派的代表人物()
A.决策理论学派B.社会系统学派C.社会技术系统学派D.管理过程学
派
8.梅奥领导的霍桑试验,阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关
系学说,下列属于人际关系学说内容的是()
A.能力与工作相适应B.企业存在着非政府组织C.标准化D.首创精神
9.变革过程中的行为转换阶段是组织变革的什么阶段()
A.解冻阶段B.变革阶段C.再冻结阶段D.强化阶段
10.根据管理方格论,领导者既不关怀下属又不关心任务和效率的领导者
行为是()
A.乡村俱乐部型管理B.贫乏型管理C.任务型管理D.团队型管理
11.根据企业价值链的分析,下列属于企业基本活动的是()
A.企业基础设施B.输入物流C.人力资源管理D.采购
12.管理的五种职能和有效管理的14条原则的最早提出者是()
A.泰罗B.韦伯C.巴纳德D.法约尔
13.企业管理者对待非正式组织的态度应该是()
A.设法消除B.严加管制C.善加引导D.积极鼓励
14.质量管理和控制的第一个阶段是()
A.质量检查阶段B.统计质量管理阶段C.准时制库存管理系统D.全面
质量管理阶段
15.公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心
自己所得报酬的绝对数量,而且关心自己所得报酬的相对数量。如果当
事人甲的Q/I(报酬与投入比)小于当事人乙的Q/I时,当事人甲会()
A.增加报酬或减少投入B.加报酬或增加投入C.减少报酬或减少投入
D.减少报酬增加投入
16.关于麦格雷戈Y理论的观点,以下说法错误的是()
A.Y理论的假设比X理论更实际有效B.建议让员工参与管理C.为员工
提供富有挑战性的工作D.和经济人相对应
17.某零售店选定三个备选方案。其主要数据见下表所示,根据最小最大
后悔值法,该商店最佳方案是()
A.甲方案B.乙方案C.丙方案D.甲乙都可
18.遵守自己选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律所属的道德发展
层次是()
A.前惯例层次B.惯例层次C.原则层次D.后惯例层次
19.下列不属于现代管理理论的是()
A.行政组织理论B.系统管理学派C.全面质量管理D.权变理论学派
20.商鞅在秦国推行改革,他在城门外立了一根木棍,声称有将木棍从南
门移到北门的,奖励500金,但没有人去尝试。根据期望理论,这是由
于()
A.500金的效价太低B.居民对得到报酬的期望很低C.枪打出头鸟,大
家都不敢尝试D.以上说法都不正确
二、填空题(10题)
21.____是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素
22.____可以看作是对具体的社会系统中未满足的需要进行刺激的行为
过程
23.计划的编制过程,既是决策的____,也是决策的更为详细的检查和修
订的过程
24.一般信息系统的因素,包括:输入、处理、输出、反馈和____
25.____是指控制的范围,程度和频度要恰到好处
26.____是指组织对其长期发展战略或使命所做的变革
27.政策指导矩阵通过____两个维度来分析企业经营单位的现状和特征
28.菲德勒模型认为在____的情况下,采用低LPC领导方式比较有效
29.一般信息系统包括五个基本要素:输入、处理、输出、____和____
30.通过灌输组织文化和开展技术知识培训,提高员工的素质增强其更新
知识、共同完成组织目标的热情,这属于激励方式中的____
三、判断题(10题)
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