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医院员工考核表
考核日期：
姓名 部门 岗位
考核项目
考 核 要 求
﹒对工作充满热情，扎扎实实地做好本职工作；
评价等级 得 平均
分 分
积极 ﹒对本职工作有紧迫感，不需上级督促就主动开展工
工 性 作；
﹒任劳任怨，尽力发挥自己的作用。
ABCDE
作 责任心
﹒对本职工作尽职尽责，不畏困难，努力工作；
﹒服从领导，认真做好工作汇报；
ABCDE
态 ﹒责任心强，能安心工作，敢于承担责任。
度 ﹒能充分认识本岗位的作用与地位，谦虚地为他人（部服务 门）提供支持与帮助；
意识 ﹒积极配合他人（部门）开展工作；
﹒乐意与他人（部门）协调沟通，认真配合。
开拓 ﹒有创新意识，不断改进工作方法，提高工作效率；
创新 ﹒善于提出新的工作方案，有效改进工作；
ABCDE
ABCDE
工 ﹒为改进工作方法积极提出建设性意见。
作 工作技能
﹒具有担当本岗位所要求的能力资格；
﹒掌握工作技能与技巧，工作经验丰富；
ABCDE
能 ﹒能根据客观情况灵活处理出现的问题。
力 心理 ﹒能够持续紧张地工作；承受 ﹒工作时精力充沛；
力 ﹒出勤率高，很少请病假。
ABCDE
工作
工 目标
完成
作 度
绩 工作效率
效 与质量
﹒很好地完成本岗位工作，并得到大家好评；
﹒比较好地完成本岗位工作；
﹒基本完成本岗位工作，偶尔超过；
﹒本岗位工作完成不好，且没有明显的进展。
﹒工作有条理，忙而不乱；
﹒工作细致，很少出错；
﹒注意对关键处核对与检查。
ABCDE
ABCDE
总体评价：ABCDE 总体得分
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