医院七五普法自查报告和整改情况.docxVIP

医院七五普法自查报告和整改情况.docx

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******医院

“七五 普法自查报告及整改情况

******院“七五普法工作,在县卫生局的正确指导及院领导的高重视下,认真按照县“七五普法规划总体要求和部署,心组

织,周密安排,强化指导,狠抓实,取得显著的成效。领导班子依法政、依法管能明显提升,干部职工法制观、法意识得

到增强,有地带动医院工作的全面开发展。 我院普法工作的主要做法是:

一、加强组织领导,发挥核心作用。

医院注重“七五普法工作。成由院长和各科室主任为成员

的普法领导小组,深入开展普法工作。每至少召开四次普法专项工作会议,研究部署普法工作。 认真制定医院普法工作规划及各计划,做到与医院业务工作同计划、同检查、同评比、同总结,使我院普法工作日趋规范化、制化、日常化,形成普法工作的长效性机制。

二、加强普法学习,增强法治意识。

为确保普法工作到实处,医院将普法学习、宣传、考试及

为确保普法工作到实处,医院将普法学习、宣传、考试及

检查评比情况为职工考核、晋升、评聘的依据之一。从抓好法

治学习入手,着提高全院职工的法意识和法制观。

1、依照“七五

工作计划,由普法办公室定期组织职工进

法法规学习、讲座和学习辅导。学习《执业医师法》、《药

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品管法》、《献血法》、《医疗机构管条》、《医疗事故处条》等相关法、法规及医疗服务道德规范。

2、配发普法读本,组织观看录像、撰写心得、考查测试、树典型等多种形式的辅导学习,增强医疗护人员法治意识,形成自觉守法和依法执医的优风气。

3、医务科长组织全院医护人员进心肺复苏等急救操作演练,医护参训达 100%,

4、进职工法知识考试 2次,参加考试人员40人,合格达100%,煅造出高素质的医资队伍。

5、把法制教育为医护人员必修课。悬挂宣传横幅 4个,设

宣传专栏 1个,将法知识融入到医疗诊治的各个环节,实在

施医全过程,通过依法施教,营造出职工学法、知法、守法、护法的优环境。

三、加强制 建设,规范内部管 。

在开展普法教育的过程中,医院坚持以制管事,以制管人,重新修订《医院制汇编》。通过各项制的制订和完善,严格依

法执医,使医院管日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处均严格做到有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管有条紊。为确保制实,医院还进一步明确院级、科

室和人员三级管岗位目标责任, 并层层签订目标责任书, 要求各部门“管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门,做到分工明

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确、责任到人、措施到位、奖罚分明,工作效大幅提高,做到让社会放心、患者称心、职工舒心。

四、加强监督管,推院务公开。

我院断完善各项监督机制,坚持“党务、政务、院务、财务四公开原则,有效调动广大职工“知院情、议院事、监院务的积极性和主动性。

1、医院决策注重民主,办事注重民意,断完善职代会制,实院务公开,实施民主监督。今元月召开职代会一次,对医院计划、总结、绩效考核办法、职工考勤制等方案进审议,使表

决权,充分发挥职工代表参政、议政和民主监督的职能。

2、提高院务工作透明和职工的主人翁地位。如:医院的重大

决策,财务收支,职工的评优、评先、晋级,职称评定,绩效工作考核等进公示,杜绝暗箱操作,努做到决策公开、过程公开、结

果公开。

3、制定《党风政建设工作制》、《医院风建设工作制

》和《加强干部作风效能建设工作制》等,设风建设意见箱。

4、随时准备患者及家属来访,虚心听取患者及家属对医院各项工作的意见和建议,抓好风建设和依法医工作。

五、加强依法治院,提高医技水平。

医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管、依法执医的原则,并做到三个结合:

1、普法与党建工作相结合。通过开展风建设和职工效能建设,

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组织职工听讲座,学习《抵制医药购销领域商业贿赂》、《医务人员十准》、《医德医风道德规范》等,观看录像,撰写自查自纠报告和剖析材等,提高职工遵纪守法意识,规范职工医疗为。长期以

来医院没有出现职工违纪违法现象和违反综合治的事件。

2、普法与转变工作作风相结合。广泛征求患者及社会各界对医院工作中的意见和建议。党支部认真梳征求到的意见十余条,制定整改措施并严格督促整改,要求广大职工将问题消除在萌芽状态。

通过法学习和问题查找,端正思想,规范管,职工们进一步明确自己的权与义务,认识到转变工作作风就是要做到依法管

、依法执医, 摆正医院与患者之间的法关系,以规范的医疗为做好治病救人工作。

3、普法与医疗工作相结合。坚持“一为病人的宗旨,坚

决做到放弃每一个病人。对家庭困难的病人,实扶贫济困,开展一帮一捐资助学等活动,为他们送关心、送温暖

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