北京航空航天大学2021年2月《组织行为学》作业考核试题6答案参考.pdfVIP

北京航空航天大学2021年2月《组织行为学》作业考核试题6答案参考.pdf

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北京航空航天大学2021年2月《组织行为学》作业考核试题及答案(参考)

1.如果一个企业采取多产品战略,那么它应该采用哪种组织结构?()

A.集权的职能型结构

B.机械结构

C.产品事业部结构

D.直线制结构

参考答案:C

2.态度的构成因素有()。

A、认知

B、情感

C、意向

D、行为

E、价值观

参考答案:ABC

3.赫茨伯格的调查发现,导致员工极端不满意的因素有工作富有成就感。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

4.组成态度的三个认知成分为:()

组成态度的三个认知成分为:()

A.情感成分

B.推理成分

C.行为成分

D.学习成分

E.意向成分

参考答案:ACE

5.根据维纳的归因理论,当个体对于以前的失败归于内因时,会()。

A.更积极的心理结果

B.带来由低到高的未来绩效

C.减少了喜悦带来的积极心理

D.消极的心理结果,带来较低的未来绩效

参考答案:D

6.组成态度的三个认知成分为:()

A.情感成分

B.推理成分

C.行为成分

D.学习成分

E.意向成分

参考答案:ACE

7.个体在实现目标的过程中的努力程度、努力方向和毅力被称为()

A.理想

B.激励

C.世界观

D.价值观

参考答案:B

8.下列有关价值观的说法,正确的有()。

A、价值观包括了工具价值观和终极价值观

B、价值观决定了一个人的态度和动机,进而影响个体的行为

C、价值观告诉人们,哪种行为是可取的,哪种是不可取的

D、价值观来自于遗传,不能改变

E、价值观总是与态度一致的

参考答案:ABC

9.辅助性员工是那些不具有特定性,忠诚度较弱,通常为兼职、短期合同或者临

时工。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

10.()是领导活动的首要环节并贯穿领导活动的全过程。

A.计划

B.授权

C.决策

D.管理

参考答案:C

11.个体成长的社会文化背景,如解决问题方法和行为模式,对一些重大问题的价

值观念都影响着个性的形成。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

12.人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。()

A.错误

B.正确

参考答案:B

13.以下属于B型人格特点的是()。

A.性情不温不火

B.对生活满足感强

C.充分享受娱乐和休闲

D.举止稳当

参考答案:ABCD

14.群体规模越大,工作绩效越小。()

T、对

F、错

参考答案:F

15.感觉分为()。

A.外部感觉

B.内部感觉

C.生理感觉

D.心理感觉

参考答案:AB

16.态度的构成包括()。

A、个人对某个既定对象或者情形的感受和情绪

B、个人对某个对象或情形的价值判断

C、个人对某个对象或情形所持有的信念和看法

D、个人如何打算或期望对某个人或事采取行动

E、个人对某个对象或情形的后果进行的推测

参考答案:ACD

17.绝对感觉阈值的值低,决定感受性也就低。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

18.态度只可以是正向的,不可以是反向的。()

A.错误

B.正确

参考答案:A

19.以下关于正式组织说法错误的是()

A.经过规划,不是自发形成

B.分担角色任务,形成人们之间关系的层次

C.组织最主要的作用是满足个人不同的需要

D.制订各种规章制度约束个人行动,要求组织的一致性。

参考答案:C

20.不同的组织只有冲突程度

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