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印染厂绩效考核
追求利润最大化,是染厂的经营目标。对各部门进行有效的内部考核,则是染厂日常绩效考核的主要内容。日常考核中大量运用统计分析方法,便于发现问题、寻找不足、统一认识和开源节流,最终不断提高企业管理水平。
1数据收集
统计分析建立在大量的统计数据基础之上,没有大量的统计数据,就无法进行有效的分析。一般情况下,要进行有效的分析,最好有12个月以上的统计数据。在统计分析初期,数据少是最大的障碍。但任何急功近利的工作方式都不利于染厂基础工作的开展。耐心收集每个月的数据,第二年的统计分析工作就可以更合理、更具有针对性。充分发挥库管员、车间统计员、质量管理员、成本会计和各级主管的作用,统计数据的收集工作才可能顺利完成。染厂开展一项新工作,自然要增加一些人的工作强度。有人喜欢接受挑战性工作,而有人可能因文化基础较差、或由于其他原因不太喜欢学习新知识,拒绝接受不熟悉的工作方式。这时就需要部门主管对其进行耐心细致的说服教育。只有全体基层统计人员放下包袱,全身心投入到工作中,染厂的统计分析工作才可能有效开展。
2数据组成
严格意义上说,与生产经营有关的一切数据都属于统计分析需要的数据。但在开展统计分析的初期,还是要规定收集一些相对重要的数据作为开展统计分析工作的基础。通常下列数据是开展统计分析工作初期必须要收集的。
①产量:坯布入库量、坯布库存量、成品入库量、成品库存量、成品出库量;
②收入:主营业务收入和其他收入;
③质量:回修匹数、次品入库匹数、次品库存匹数;
④染化料:染料、助剂和其他药剂消耗量和金额;
⑤机配件和辅助材料:按车间分别统计机物料和辅助材料的消耗情况;
⑥水电费:各部门消耗水的数量和费用以及本月电力消耗总量和费用;
⑦人工费:全体管理人员和一线员工工资;
⑧煤费:本月消耗的煤的数量和总金额;
⑨燃油费:柴油费用和金额;
⑩其他费用:差旅费、办公费、财务费用等其他费用。
随着统计分析的深入进行,不断扩大统计分析数据采集范围,不失时机地开展一些专项分析,对于促进统计分析工作的开展,具有重要作用。
3统计分析
以某染厂2007年1月份生产经营情况为例进行统计分析,相关数据见表1。表1:某染厂2007年1月份生产经营情况相关
序号
项目
数量
单价(元/米)
金额(万元)
与上月相比
1
坯布入库
43200(匹)
-1200(匹)
2
坯布出库
44000(匹)
+120(匹)
3
成品入库
3431000米
万米
4
成品出库
3423000米
万元
5
回修匹数
110(匹)
-10(匹)
6
次品库存
230(匹)
-12(匹)
7
染料耗用
万元
8
助剂耗用
万元
9
机配件
+万元
10
辅助材料
万元
11
水
31000吨
6元/吨
+万元
12
煤
1100吨
600元/吨
66
+6万元
13
电
109万度
元/度
+万元
14
工资
33
+3万元
15
燃油
2吨
4700元/吨
+万元
16
导热油
1吨
3600元/吨
万元
17
废品收入
+万元
18
差旅费
+万元
19
办公用品
万元
20
招待费
万元
21
业务费
+万元
22
银行利息
15
23
其他费用 地磅检验、锅炉验收
+万元
24
合计费用支出 万元
毛利
万元
25
折旧费 105万元
税费
6万元
26
净利润
万元
4专项分析
在所有的分析项目中,在染厂生产经营占重要地位的费用就是染料和助剂的支出,其次是电费和煤费,再次是机物料和辅助材料费用,第四就是人工费用。对这些项目进行详细分析,构成了专项分析的主要内容。一般情况下,在数据不全的情况下不可开展专项统计分析。由于劳动定额的制定应具有相对的稳定,因此以计件工资为基础的劳动定额不应轻易更改。因为这不仅关系到员工队伍的稳定,还关系到染厂名誉。所以人工费用专项分析一般情况下不需频繁进行。表2种给出了染化料耗用专项分析。
表2:某染厂两年来染化料耗用情况分析单位:万元
染化料消耗
染化料消耗
销售收 染化料消
时间
占销售收入
变化
入 耗
比例
2005年1月
351
%
%
2006年1月
455
%
2005年2月
357
%
%
2006年2月
468
%
2005年3月
359
%
%
2006年3月
471
%
2005年4月
2006年4月
364
485
%
%
%
2005年5月
2006年5月
366
487
%
%
%
2005年6月
2006年6月
371
496
%
%
%
2005年7月
2006年7月
375
508
%
%
%
2005年8月
2006年8月
387
517
%
%
%
2005年9月
2006年9月
411
521
%
%
%
2005年10月
2006年10月
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