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模拟招聘会
活动名称：
职场无极限
活动主题：
点亮青春，“职”得拥有
活动背景：
当前的大学生普遍对未来的职业生涯缺乏长远的规和有针对性的准备，在社会就业方面缺乏切身体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求。大学面临着严峻的就业形势和人才市场的激烈竞争。
活动目的：
为了让同学们了解招聘礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生们的应聘能力和社会竞争力。这一活动不仅给广大学子一个实践的机会，同时也为企业与学校，学生开展一个更广泛的交流平台。
活动流程：
面试前期准备：投放简历。大三学生以班级为单位交简历，一式两份，一份上交生活部，一份面试中交于面试官。简历收缴完毕以应聘职位为准进行分类，按照应聘职位进行面试。
活动当天流程：
第一环节：自我介绍
选手进场，将简历交给面试官后进行自我介绍以及求职意向，限时五分钟，超时将影响比赛成绩。考官根据选手的表现进行评分，总分为20分。
第二环节：提问环节
考官根据选手的自我介绍进行现场提问，每位选手最多被问三个问题。时间最多为10分钟。考官根据选手的表现进行评分，总分为20分。
第三环节：加分环节
面试现场会有一个问题箱，选手随机挑选一张并进行回答。时间为两分钟。考官根据选手的表现进行评分，总分为10分。
第四环节：专家点评
考官根据前三轮选手的表现进行点评，并提出建议。帮助选手正面认识自己的不足。
活动对象：
人文学院全部大二学生
活动时间：
五月三十日
招聘职位：
律师助理社工儿童学校老师人力资源师医疗保险员
活动嘉宾：
阳光社会事务服务中心网络推广销售
活动地点：
人文楼201
奖项设置：
一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖，三个优秀奖
活动预算：
奖品：
一等奖：8G优盘35
二等奖::便携式台灯25*2=50
三等奖：笔记本一个20*3=60
优秀奖：文件夹一个10*3=30
评委礼品：相框一个20*5=100
活动经费：30
共计：305
评分细则：
自我介绍（20分）
结构化面试（30分）
简历
（5分）
礼仪
（5分）
语言表达技巧（5分）
加分项（5分）
语言表达
（5分）
应变能力
（10分）
综合分析能力（10分）
举止、仪表
（5分）
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