- 1、本文档共322页,其中可免费阅读97页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可任意调节)
2023年江西宜春市市直单位遴选公务员62人43笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.有些单位实行竞争性薪酬体系,员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司,加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是,庆业公司的新任总经理认为,应该倡导团队精神,在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。
以下哪项如果为真,可以成为新任总经理观点成立的前提?
A.竞争是毫无价值的
B.合作的价值高于竞争
C.公司不同,环境不同
D.是否加薪没有统一标准
2.鲁迅∶《祝福》
A.吴承恩
您可能关注的文档
- 2023年11月共青团中央所属事业单位招考聘用13人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年四川乐山井研县赴西华师范大学招考聘用事业单位工作人员9人笔试历年高频考点难、易错点摘选答案详解(附后).docx
- 2023年11月广东广州海珠区残疾人综合服务中心选调事业编制工作人员1人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月广西玉林市福绵区食品药品安全与监控中心公开招考1名见习生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年广东佛山职业技术学院招考聘用高层次人才15人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月福建漳州高新区征集“中国语言文学类”专业人才笔试历年高频考点难、易错点摘选答案详解(附后).docx
- 2023年11月北京市化工职业病防治院招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江省绍兴市越城区度第三批公开招聘24名高层次人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年10月广东省梅州市梅县区公开招聘34名事业单位工作人员(研究生专场)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月厦门市集美区双塔小学招聘2名非在编教师笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
文档评论(0)