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利润管理/管家制度;;针对餐厅营运结果作正式的报告以达成责任管理,职掌分工及认可
奖励...
h频率=6个月
h针对所有RES项目并运用制式表格
h‘2Up’reviewfromRGM/AM 检讨/调幅hAllowsQ+A,issueresolution 解决方案;TRIKEYPerformanceIndicators:CustomerPL(Example);TRIKEYPerformanceIndicators:EmployeePL(Example);TRIKEYPerformanceIndicators:ShareholderPL(Example);组成;影响COS%的相关因素
Chicken%鸡%
Efficiency效率
IncompleteWastage/CompleteWastage不完全流失/总流失
ProductDifference产品差异
采购单价的变化
售价的变化
促销的影响
MenuMix的变化菜单混合;影响COS%的相关因素
OtherFood%;·影响COS%的相关因素;影响COS%的相关因素
Premium%;·Menumix
·TC/TATrend
·餐厅时段分析报告
·日/周/月的统计分析报表
-使用效率
-应产率
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·促销活动分析
·Pacesetter;组成;相关因素
间接工时;·TC/TATrend;利润管理-Semi;利润管理-Semi;利润管理-Semi;·RM
保养
员工操作
突发停电
机器设备使用年限;·Smallware小商品
员工操作
品质
超过标准数量;·OutsideService 外部服务
频率
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员工人数
Turnover人员流动
发放原则;·DotSystem 点系统
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