2023年行政管理专科-行政管理学考试历年常考点荟萃含答案.docxVIP

住在富人区的她

2023年行政管理专科-行政管理学考试历年常考点荟萃含答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共25题)

1.试述行政绩效评估的程序。

2.结合上述案例，谈谈行政绩效评估的作用与功能。

3.将行政管理事务分为高层行政管理事务、中层行政管理事务和基层行政管理事务的依据是（）。

A.行政管理事务的内容

B.行政管理事务的性质

C.行政管理事务所属的层级

D.行政管理事务的关系

4.对行政管理机构所作出的行政决策、裁决、行为和制定的规章、制度、条例等进行的是否合乎宪法和其他法律的监督被称为（）。

A.合理性监督

B.权力监督

C.合法性监督

D.工作监督

5.按照信息是否进行反馈，行政沟通可以分为（）。

A.正式和非正式沟通

B.上行和下行沟通

C.单向和双向沟通

D.上行和平行沟通

6.内阁制国家的最高行政管理机构是（）。

A.总统

B.内阁

C.主席

D.元首

7.行政管理规范的基本类型包括（）。

A.行政法律规范

B.行政标准规范

C.行政编制规范

D.行政方法规范

E.行政道德规范

8.以声、光信号和体态等为媒介的沟通属于（）。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.语言沟通

D.非语言沟通

9.行政管理机构设置的最基本原则是（）。

A.协调性原则

B.权责相称原则

C.法制性原则

D.适应性原则

10.简述行政沟通的主要方式。

11.美国著名的政策科学家林德布洛姆提出了（）。

A.理性决策模式

B.渐进决策模式

C.有限理性决策模式

D.混合扫描决策模式

12.行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和被称为（）。

A.行政绩效的评估指标体系

B.行政决策的评估指标体系

C.行政发展的评估指标体系

D.行政行为的评估指标体系

13.研究和学习行政管理学的具体方法中，主要注重个别事例特殊性研究的是（）。

A.比较方法

B.经验方法

C.规范方法

D.案例方法

14.行政组织系统的构成“细胞”是（）。

A.行政人员

B.行政职位

C.行政体制

D.精神要素

15.政治环境的主要因素有（）。

A.国家政权组织形式与实际运行状况

B.政党制度

C.社会团体的发达程度

D.社会流通性的发达程度

E.经济结构

16.在实际的行政管理过程中运用最普遍的行政管理方法是（）。

A.经济方法

B.法律方法

C.道德方法

D.行政指令方法

17.下列属于行政管理信息机构的有（）。

A.监察机构

B.统计局

C.档案局

D.办事机构

E.公安派出所

18.基本特点是利用私营部门管理理念来重塑政府的行政发展模式是（）。

A.希腊模式

B.法德模式

C.英美模式

D.内源式发展模式

19.行政组织的组成要素包括（）。

A.国际要素

B.行政职位

C.行政人员

D.行政体制

E.精神要素

20.最早提出行政环境问题并予以研究的学者是（）。

A.高斯

B.雷格斯

C.帕森斯

D.韦伯

21.20世纪80年代以来行政管理理论的共同特征是（）。

A.崇尚市场的力量、作用和机制

B.以政治学理论为基础

C.把人的心理行为作为研究对象

D.重点研究组织管理问题

22.决策的灵魂是（）。

A.制度

B.内容

C.信息

D.方法

23.我国行政发展始终坚持的中心是（）。

A.政治改革

B.机构改革

C.发展经济

D.维护稳定

24.行政组织中最为活跃的因素是（）。

A.行政体制

B.行政机构

C.行政人员

D.行政职位

25.新中国成立初期政务院的运行机制是（）。

A.首长制

B.独任制

C.委员会制

D.分离制

卷I参考答案

一.综合检测题

1.参考答案：行政绩效评估程序是指实施行政绩效评估的过程及其所包括的各个阶段。主要有：

一、制定计划；明确计划的目的及其基本内容，以书面化的形式呈现；

二、初步调查；目的是使评估人员在较短的时间内，获得与被评估单位或被评估事项有关的背景资料和一般信息，以便对被评估单位及被评估事项有深入的了解；

三、管理控制评估；对管理控制进行评价的主要目的是使暂定评估目标发展成确定的目标，以便继续对特定的活动或规划进行审查；第四、详细评估；评估计划的目的及其内容；第五、撰写评估报告：是将评估结果变成第三方可以接受和理解的形式，以及减少结果被误解的可能，并使结果可以接受公众的检查。

解析：书面解析，稍后推出

考点：行政绩效评估,行政绩效评估的指标体系与评估程序

2.参考答案：行政绩效评估的作用和功能主要有：

（一）行政绩效评估的责任落实作用；

（二）行政绩效评估的对比作用；

（三）绩效评估的计划辅助作用；

（四）绩效评估的监控支持作用；

（五）绩效评估的民主和教育作用；

（六）绩