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2013浙江公务员考试综合知识A卷备考指南

浙江省综合知识自2010年以来一改之前的考法，采取单独命卷的形式，2011、2012连

续两年，综合知识只在行测中测查，2013年，综合知识再次从行测中脱离出来，单独命题。

依据2013年浙江省公务员考试大纲，乡镇机关面向优秀村干部招录考试中，以综合知识取

代农业农村工作知识；乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招录考试中，以综合知识取代了

申论。

综合知识主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人

文、生活常识等知识的掌握和运用能力，其中A卷包括测查应考人员对农业农村工作知识

的了解和掌握，B卷包括测查应考人员对社区工作知识的了解和掌握。综合知识（含A、B

卷）由客观题和主观题组成，考试时限为150分钟，满分100分。

中公教育专家提醒考生，在复习这部分内容时，除要重点复习常规性常识学科知识（政

治、法律、管理、经济、科技、公文、党史、国情、人文、生活常识）外，更要有针对性的

结合所报岗位，复习相关的专业知识，这其实给广大考生提出了更高的要

求。

法律部分作为公务员考试的重要组成部分，是公务员考试的必考项目。《公务员法》是

2006年正式实施的一部非常重要的法律，也跟公务员的工作密切相关，在全国各地的公务

员考试中，向来是必考的法律之一，因此学习了解《公务员法》的内容，对提高成绩是很有

必要的，同时对各位以后在公务员的工作道路上也是很有裨益的。

一、真题解读

1.（2012-107）根据我国公务员制度的相关规定，录用担任____及其他相当职务层次的

非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

A.科员以上B.主任科员以上

C.科员以下D.主任科员以下

1．【答案】Ｄ。中公解析：根据《公务员法》第21条第1款规定，录用担任主任科员

以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优

录取的办法。故本题答案选Ｄ。

2.（2010-18）下列选项不属于公务员回避制度分类的是（）。

A．地域回避B．任职回避C．亲属回避D．公务回避

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【答案】C。中公解析：公务员回避的类型有：任职回避、地域回避、公务回避。故本

题答案选C。

3.（2010-50）我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度，2005年4月27日十届全

国人大第十五次会议上通过的《公务员法》体现了（）。

A．党管干部原则

B．知人善任原则

C．监督约束与激励保障并重的原则

D．公开、平等、竞争、择优、法治原则

【答案】ACD。中公解析：我国《公务员法》的颁布体现了以下原则：党管干部原则；

监督约束与激励保障并重的原则；公开、平等、竞争、择优、法治原则。故本题答案选ACD。

二、公务员法的主要内容

（一）公务员的范围和分类

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技

术类和行政执法类等类别。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、

厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副

主任科员、科员、办事员。

二）职务的取得

1.任职条件

公务员应当具备下列条件：①具有中华人民共和国国籍；②年满十八周岁；③拥护中华

人民共和国宪法；④具有良好的品行；⑤具有正常履行职责的身体条件；⑥具有符合职位要

求的文化程度和工作能力；⑦法律规定的其他条件。

下列人员不得录用为公务员：①曾因犯罪受过刑事处罚的；②曾被开除公职的；③有法

律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2.任职方式

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职