年度考核表范本.docx

福建省工程技术经济专业人员考核登记表

（ 2012年度）

姓

姓

名

×××

性

别

男

出生年月

专业岗位和

助理工程师

参加工作

施工员

行政职务

职务名称

时

间

专业职务

福建XXXX

最高学历

评聘时间

学院土木工程

（时间、学校、专业）

（填当年最高学历）

政

自我

政治思想表现及执行上级政策水平（1）

评价

治

优秀

思

主要填写内容：围绕个人思想政治情况、工作业绩及其个人表现情况。

想

表

现

完成情况

自我

起止时间

岗位规定的职责任务（2）

（数量、质量、效益）

评价

主

主

—

南平世纪城A区施工

13120M2土建

合格

要

工

山东浣州中海豪园别墅区施工12826M2土建

—

作

该表格所填的是考核当年所

发生内容,即当年1月到12月

业

间发生的业绩。本科学历申报

绩

工程师须提供2013-2016

年度考核表，大专学历申报

工程师须提供2012-2016年

年度考核表。该范本为2012

年年度考核

主

主

科技、技改、管理、研究成果

鉴定或奖励情况

自我

起止时间

（3）

（时间、等级、名次）

评价

要

—

参与项目成本控制管理

获单位认可

合格

工

效果

自我

组织处理技术项目、经济工作内容（4）

作

（完成时间、结果）

评价

业

参与南平世纪城B区施工现场ISO质量

合格

管理

绩

自我

自我

对专业工作合理化建议内容（5）

采纳情况

评价

建议制定措施，加强施工现场工程安全管理

已采纳

优秀

本人承担

刊出及交流情况

自我

论著名称（6）

部

分

(时间、刊物或会议名称）评价

山东浣州中海豪园别墅区安全施

参与撰写

公司内部交流

合格

工管理技术总结

自我

培养、指导专业技术人员学习、工作情况（7）

评价

按照项目部的安排，本人认真负责地指导帮助一位见习生工作，该同

合格

志现已基本具备独立开始工作

评

评

考核

主要工作业绩

思 想

价

项

完成本职 完成科技 组织协调 开拓创新 撰写论文 培养指导

政 治

结

目

工作情况 经济研究 能力（4）能力（5）著作（6）技术人员

表 现

果

（2）

项目（3）

（7）

（1）

等级划分

√

√

优秀

√

√

√

√

√

√

合格

不合格

综合等级

合格（该页均为手填，不得打印，任职后每个年度最好有优秀和合格）

根据表格个人填写情况，单位在此栏填写对其申报人员考核评语，主要填写内容包括：

个人思想、工作表现情况和工作业绩。

综

合

(此栏单位手填，不能打印，须加盖单位公章，落款时间为当

评

年年底或者是次年年初)

语

考核小组负责人：×××

单位盖章

（日期）

2012年12月30日

（日期）2012年12月30日

被

考

核

同意单位考核意见(此栏手填，不能打印)

人

意

被考核人：×××（被考核人签字）

见

（日期）2011年1月15日

填表说明：

1、本表各栏（综合评价表以下除外）由被考核人填写。要求实事求是、具体、量化，字迹清楚。自我评价分为优秀、合格、不合格三个等级，价评价标准参照2。

2、《综合评价》表由考核小组根据被考核人的自我评价并经过核定后的基本情况为依据，客观、公正加以评价。具体指标评价标准如下（时间以一个年度为基准）：

序号

优秀

正确贯彻、执行党的方针政策并能宣

合格

自觉贯彻、执行各

不合格

违法违规、受到党纪和

（1）

传、表现突出

项政策

行政处分者

规定职责 60%以上未

（2）

本职工作任务圆满完成、质量效益好

一般

完成

（3）

参与项目科研、并获得地厅级以上有

参与并获单位认

未参与

关奖项者

可

独立组织、协调处理2项以上（初级

（4）

职称者参与协调）

1项

示参与

（5）

提出一项以上合理化建议并被采纳

提出建议介示被

未提建议者

采纳

撰写论文1篇以上并在省级（初级职

（6）

称者在地厅级）以上刊物发表

有撰写介未发表

未有论文、总结

（7）

培养指导低一级技术人员2名

1名

未指导

3、综合等级评价标准：

优秀——7个项目中有4项以上（含4项）优秀，其它项目合格者；合格——7个项目中有5项以上（含5项）合格者；

不合格——7个项目中有2项以上（含2项）不合格者。4、本表一式填写一份。

省工程技术经济专业职称改革领导小组