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2023年11月陕西宝鸡高新区招考聘用社区专职人员179人考试甄选常考点(难、易错点集合)附带答案详解
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第1卷
一.参考题库(共415题)
1.算法歧视其实是指以算法为手段的歧视方式。其主要是指在大数据背景下,以计算机器的自动决策分析对数据主体进行决策分析时,由于数据和算法本身不具有中立性,或者隐含错误,被人为操控,导致计
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