- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
某某某国际幼儿园
PAGE
PAGE1
老师教育教学常规检查用表
单位:班级:带班老师:
项目
检查标准
检查方式
检查结果记录
整改意见
教学计划????
(5分)
1、制定切实可行的班级工作计划。(包括班务计划、主题计划、周计划)
看计划
?
?
教学活动??
?(30分)
1、教学设计有创新,目标定位准确。
看教案
?
?
2、超周备课,并交领导审阅。
看手册
?
?
3、以游戏为基本活动形式,合理安排一日活动。
跟班
?
?
4、教学方法灵活多样,鼓励宝贝动手动口动脑,并能兼顾个体差异。
看活动
?
?
5、建立良好的班级常规。
跟班
?
?
?
6、老师仪表端庄,精神饱满,使用普通话。
跟班
?
?
游戏锻炼???
(15分)
1、每天保证有足够的区域活动时间,每周有观察记录1—2次。
检查记录?
并看活动
?
?
2、保证每天有2小时的户外活动时间,形式多样,活动量适宜。
检查计划
并跟班
?
?
3、老师认真带操,精神饱满,宝贝能积极参与。
看早操
?
?
环境创设???
(15分)
1、坚持正面教育,态度亲切。
看文字记录、跟班
?
?
2、营造主题教学活动的氛围,并鼓励宝贝参与环境创设。
看主题墙
?
?
3、区角材料提供丰富,活动区域分割合理,有明显标志。
看设置
?
?
4、提供安全、卫生、无危险的环境。
看环境
?
?
生活护理???
(10分)
1、严格执行作息与生活制度,保证各项活动时间。
跟班
?
?
2、培养宝贝良好行为习惯及自理自治能力。
?
?
3、养成良好的进餐、午睡习惯,保持整洁的仪表。
?
?
家长工作????
(5分)
1、不定期进行家访,并做好记录。及时与家长沟通,交流宝贝情况。
看记录
?
?
2、及时刊出家园联系栏,形式美观新颖。
看家园栏
?
?
教学研究???
(20分)
1、每学期撰写1篇个案记录。
看手册
?
?
2、每周针对1—2个教学活动撰写教学反思。
看听课本
?
?
3、每月撰写1篇教养笔记。
?
?
4、每学期听课不少于10节,并有详细的评课记载。
?
?
5、每学期有学习摘记,并撰写阅读笔记1篇。
看摘记和阅读
附件:日常工作管理及绩效考核细则
为了加强的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求,特制定本细则。
每期基础分为100分,所有教学活动中在此基础上增减分,每周一小结,每月一总结,每期一汇总,可得负分。
一、全勤奖
要求全体教职员工全勤上岗,设全勤奖每月150元,迟到或早退一次扣5元,请假一晌扣10元,无故旷工一晌扣60元;跟车老师每月补助100元。有事需请假应自行调班,若代班人违规,双方处罚。
二、班补
每班班补费按每生每月1.5元,分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。
三、晨检及接待学生
接送宝贝老师做到
1、按规定时间到达接送地点。接送时间早上7:00-8:30接宝贝入园,下午16:30-17:00送宝贝离园。接送老师迟到一次罚款5元,扣考核积分0.5分,无故缺一次罚款50元,扣考核积分5分。
2、接送宝贝时对每一位家长和宝贝必须热情接待,微笑服务。如态度恶劣,造成不良影响者,经核实后扣除考核积分1分。
3、早上宝贝到园,由值早班的老师接待。值早班的老师必须在早上7:00前到。迟到一次罚款10元,扣考核积分1分;无故缺一次罚款20元,扣考核积分2分。
4、接待宝贝时应详细向家长询问宝贝的身体有无不适,是否带不安全物品(小刀、硬币、碎玻璃等物品),如因工作不力,造成宝贝带不安全物品入园,发现一次罚款5元,扣除考核分2分。
5、宝贝需要在园服药或因病因事不能入园者,接送老师务必做好记录,并且转告班主任有关情况。
6、老师将宝贝交给家长时要细心,确保宝贝安全的由家长接回。在接送宝贝的过程中,要把宝贝的安全放在首位,关心宝贝,加强与家长的联系,让家长感觉到将宝贝交给我们是安全的,放心的。
7、值班老师和负责接送宝贝的老师严格按照接送卡制度接送宝贝,送宝贝时监护人必须签字或按指印,并按值班表上要求的顺序轮流值班。
8、送宝贝时如在指定时间和地点家长没接孩子,且与家长联系不上,必须将孩子带回。造成严重后果者当年考核定为不称职!
四、教育活动
老师指导宝贝应做到
1、宝贝到园后,本日宝贝的一切安全及教育等事宜,皆由本班所有老师负责,若出现意外,追究失误者的责任,责任不明确者同时追究本班所有老师的责任。
2、在校园内的所有活动(如下车入班、放学回家或上车、宝贝入厕、水池洗手、室外活动游戏等)均要由带班老师带领宝贝排队进行,每发现一次不排队者向该班老师提醒,每发现三次扣
您可能关注的文档
- 幼儿园常用表格-(家长开放日活动反馈表)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(家长问卷调查分析报告)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(家长问卷调查数据表+总结分析)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教师备课检查记录表个)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教师教育科研奖考核评分表)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教师'六认真'工作考核表)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教师日常考核)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教师师德考核表)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教室设施配备清单)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
- 幼儿园常用表格-(教学活动评分表)附-日常工作管理及绩效考核细则.doc
文档评论(0)