第7章人际交往与沟通课件.pptxVIP

  1. 1、本文档共38页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第7章人际交往与沟通1

第7章人际交往与沟通1

2023/10/20

第六章人际交往与沟通

.一人际交往的概念

.二人际交往的基础

.三人际关系的特性

.四人际沟通的概念

.五人际沟通的工具

.六人际沟通的其它要素分析

第7章人际交往与沟通1

人际交往的涵义

.人际交往有两方面的涵义:

.从动态的角度看,是指人与人之间的信息沟通

.和物质品的交换,即人与人之间的相互作用。.沟通是人际交往的重要形式。

.从静态的角度看,是指通过人际之间的相互作.用所形成起来的情感联系,亦即通常所说的人.际关系。

第7章人际交往与沟通1

人际交往的意义

•1)人际交往与社会角色关系

•2)人际交往与个性发展

•3)人际交往与心理健康

•4)人际交往与幸福感

•调查:什么使你的生活富有意义?或什

•么样的生活使你感到幸福?

•结果:与人交往或亲密的人际关系

第7章人际交往与沟通1

案例一:“与人打交道的能力比什么都重要”

这是美国汽车大王亚卡科管理企业的切身体验。他说:“我见到过许多比我精明的人和许多对汽车行业懂得比我多的人,但我已超过了他们。为什么?是因为我厉害吗?不,是因为我更懂得与人打交道的重要性。待人粗暴而轻率的人成功的日子是长不了的”。

第L章人际交往与沟通1

•案例二:商人首先应是外交家

这是金利来品牌创立者曾宪梓的感受。

•中国有句老话,即“在家靠父母,出外靠朋友”。

•走南闯北、东奔西走在商海闯荡的商人都有一个共同的体验:即多个朋友多条路,多份人缘多座桥。

第7章人际交往与沟通1

人际交往需要与独处需要

•1人际交往需要

•1)生物基础:印刻、本能。

•2)社会心理基础:自我价值肯定需要、确立安全感(马斯洛的需要层次理论)

•2独处需要

这是与交往需要相对的另一种需要。由于此,过多的社会接触不仅不能增进亲密关系,反而破坏人与人之间的相互接纳和情感。

第7章人际交往与沟通1

人际交往的生物基础

•关于印刻与交往的研究

•动物实验:人类“狼孩”事例。

•关于本能与交往的研究

•幼猴喜欢同绒布妈呆在一起、而较少与金属网妈妈呆在一起

•小孩喜欢毛绒玩具

第7章人际交往与沟通1

•1)自我价值肯定:自我价值感、社会比较

•2)安全感的确立:生物安全感、社会安全感

•3)自我的超越:社会比较范围的扩展“山外有山、天外有天

社会心理基础与交往

第7章人际交往与沟通1

•大人的出现总与提供温暖和保护联系在一起,逐渐地,通过条件作用,儿童形成了一种对大人的依赖:首先是对母亲的依恋、而后扩展到其他人。

•问题:为什么有的小孩会冷漠?

•沟通即人与人之间的信息交流过程

条件作用(反射)与交往

第7章人际交往与沟通1

了解人际关系的特性

•人际人性之一:偏好正性刺激

•“拍马屁”现象、“闻过则喜”现象

•人际不等式:

赞扬者所付出的<被赞扬者所得到的

•作用:

集体气氛、夫妻关系、儿童教育、领导艺术

•赞美的艺术

第7章人际交往与沟通1

•了解人际关系的特性

•人际人性之二:自我性

•思维和行为的目的指向自我

•利益相关时为自己考虑多一些:竞争提升、奖金、分房

•对人际往来利益判断的失真:

不等式:实际付出小于感觉付出

实际得到大于感觉得到

•嫉妒心、幸灾乐祸性、传谣

第7章人际交往与沟通1

•了解人际关系的特性

•人际人性之三:寻求归宿性

•远离孤独、归宿于某个社会团体、拥有一定的社会人际网络

•自我力量的加强

•希望情感被共享

•相伴性

第7章人际交往与沟通1

•了解人际关系的特性

•人际人性之四:情绪的人际转移性

•将自己的情绪转移给他人的特性

•对负性情绪的转移予以理解:被伤害时、亲人之间

•对正性情绪的转移予以利用:求爱、加薪、酒桌上的公关

第7章人际交往与沟通1

•人际人性之四:情绪的人际转移性

•踢猫效应”:

•某公司董事长为了重整公司一切事务,许诺自己将早到晚回。事出突然,有一次,他看报看得太入迷以至忘了时间,为了不

迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位老董愤怒之极,回到办公室时,为了转移别人的主意,他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出老董办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬。接线员无可奈何垂头丧气地回到家,对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名其妙地被父亲痛斥之后,也很恼火

文档评论(0)

188****7663 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档