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严格执行工艺流程和操作规则,确保产品符合质量要求。b)对本车订备品配件采购计划,保证机器设备的正常运作。
严格执行工艺流程和操作规则,确保产品符合质量要求。b)对本车
订备品配件采购计划,保证机器设备的正常运作。d)负责生产统计
任务。任职要求a)有高度的责任感和事业心及敬业精神;b)熟悉
体系内部审核、管理评审计划的制定,并组织实施及跟踪验证;i)
岗位职责及任职要求
(KLD/ZY-02-2009)
一、总经理
1、岗位职责:
a)向全体员工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;
b)主持制定公司质量方针和质量目标,采取措施确保各级人员理解和贯彻执行;
c)主持建立和完善管理体系,批准发布管理手册和程序文件;
d)主持管理评审,确保管理体系持续的适宜性和有效性;
e)提供必要的资源,包括:人力资源、基础设施、环保、劳动保护设施及工作环境;
f)委任管理者代表,主持公司贯标领导组会议。
g)负责质量管理体系持续改进的策划和改进。
2、任职要求
a)热爱公司,有强烈的敬业精神和开拓意识;
b)有较全面的专业知识和管理经验;
c)掌握公司经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理等知识;
d)有较强的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、沟通交往能力等;
e)懂国家经济相关政策法规,熟悉经济合同法、税法及财经法律;
f)能接受新观念、新事物,对外面环境的不断变化能有敏锐的观察判断能力,善于应变,敢于求新。
g)大专以上学历,或从事本行业五年以上的工作经历。
政公文的收集、整理、归档管理工作;f)负责公司内部人员的培训事本专业三年以上;(七)、业务员岗位职责a)
政公文的收集、整理、归档管理工作;f)负责公司内部人员的培训
事本专业三年以上;(七)、业务员岗位职责a)全面熟悉了解本公
的规章制度。(十一)、检验员岗位职责a)负责本公司原材料、产
化指标的化验操作。(十二)、焊工岗位职责a)贯彻执行本工种相
1、岗位职责:
a)负责主持办公室的全面工作;
b)负责公司日常行政事务工作;
c)负责主持公司现有质量管理体系文件的起草、评审、更改工作;
d)负责公司办公及通讯设备的管理;
e)负责公司档案、行政公文的收集、整理、归档管理工作;
f)负责公司内部人员的培训考核工作;
g)负责协调公司各部门之间的关系;
h)负责公司管理体系内部审核、管理评审计划的制定,并组织实施及跟踪验证;
i)完成领导交办的其他工作。
2、任职要求
a)有高度的责任感和事业心及敬业精神;
b)有一定的组织协调能力和企业管理知识,善于沟通上下级关系及员工关系;
c)具备大专以上学历或五年以上相关专业工作经历;
d)熟悉并掌握计算机的基本操作方法。
三、供销部部长:
1、岗位职责
a)负责主持供销部的全面工作;
b)负责市场信息的收集、调研和分析;
c)负责原材料、物质的采购工作,并对其质量进行控制;;
d)负责组织销售合同的评审及签订工作。
e)负责处理顾客反馈和投诉的有关事宜;
f)完成领导交办的其他工作任务。
能力、沟通交往能力等;e)懂国家经济相关政策法规,熟悉经济合协调与有关部门的关系,对生产的关键过程要进行严格控制;f)负
能力、沟通交往能力等;e)懂国家经济相关政策法规,熟悉经济合
协调与有关部门的关系,对生产的关键过程要进行严格控制;f)负
常用材料物质的一般质量指标、技术要求、产品性能、品牌价格、市
年以上工作经验,有责任心。b)可熟练地进行各种质检仪器、设备
a)有高度的责任感和事业心及敬业精神;
b)具有一定的业务公关能力,善于沟通上下级关系和客户关系。
c)具有初中以上学历或五年以上相关营销工作经历;
d)熟悉公司销售业务和作业流程。
四、生产技术部部长:
1、岗位职责
a)对本公司的生产、技术、质量管理全面负责;
b)组织开展“四新”技术的开发、推广、应用,并进行技术指导;
c)对公司下达的各项任务进行统筹安排,确保按时或提前完成,制定工艺操作规程,确保有效的操作规程及规范得到实施;
d)主持厂生产会议,研究解决生产过程中的质量问题;
e)负责协调与有关部门的关系,对生产的关键过程要进行严格控制;
f)负责生产过程中纠正和预防措施的实施,坚持质量管理体系运行的有效性;
g)对本公司生产的产品质量负责
h)完成领导交办的其他工作任务。
2、任职要求
a)有高度的责任感和事业心及敬业精神;
b)熟悉本公司生产工艺流程,有一定的专业技能及管理经验;
c)有一定的工作能力和组织协调能力,善于沟通上下级关系;
d)有较丰富安全生产知识,通过检查及时发现安全隐患,防止安全事故的发生;
e)高中以上学历
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