工会管理制1 - 规章制度.docxVIP

季度、端午25元/

季度、端午25元/季度、中秋25元/季度）以上所列的工会慰问

部（车间）所属员工，于年月日。特向工会领导请示关爱标准。致礼

2）员工所在工会小组组长审核；（3）工会主席审批；（4）《入

体系。协同公司开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动。依法

工会管理制度

目录

第一章总则

第二章工会组织

第三章工会的权利和义务

第四章工会主席、各委员及工会小组职责

第五章工会经费管理

第六章工会会员管理

第七章工会慰问

第八章工会活动

第九章工会印件、档案管理

第十章工会会议

第十一章附则

员生活状况，为会员办实事，改善会员的工作和生活条件。组织发放要内容开展有益于员工身心健康的文娱、体育活动；以岗位练兵、岗实际，有计划地组织开展有针对性的宣传教育活动，及时化解矛盾，延性肝炎；冠心病心绞痛

员生活状况，为会员办实事，改善会员的工作和生活条件。组织发放

要内容开展有益于员工身心健康的文娱、体育活动；以岗位练兵、岗

实际，有计划地组织开展有针对性的宣传教育活动，及时化解矛盾，

延性肝炎；冠心病心绞痛(三级以上)；风湿性心脏病；股骨头坏死

第一章总则

第一条为切实维护职工的合法权益，认真履行工会职能，建立协调稳定的劳动关系，提高员工队伍素质，促进企业发展和社会稳定，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律法规，结

合本公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司。

第三条工会是职工自愿结合的群众组织，是公司的重要组成部分；工会是以《宪法》为活动准则，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》和《劳动法》的规定建立，独立自主地开展工作。

第四条工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。第二章工会组织

第五条公司依法建立工会组织，并接受上级工会组织监督和领导。公司工会组织设兼职工会主席、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、工会小组。

第六条工会主席、工会委员、经费审查委员由会员代表大会民主选举产生，选举产生的人选需上报上级工会组织批准。

，组织开展各项工会工作。负责召集工会委员会会议，主持工会日常延性肝炎；冠心病心绞痛(三级以上)；风湿性心脏病；股骨头坏死的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助工会委员会妥善处销其会籍。第七章工会慰问第三十四条工会慰问管理（员工违法、犯

，组织开展各项工会工作。负责召集工会委员会会议，主持工会日常

延性肝炎；冠心病心绞痛(三级以上)；风湿性心脏病；股骨头坏死

的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助工会委员会妥善处

销其会籍。第七章工会慰问第三十四条工会慰问管理（员工违法、犯

1、经费审查委员会主任由工会副主席担任，委员由会员代表大会选举产生；

2、女职工委员会主任由女工委员担任，委员由工会委员会推荐；

3、劳动争议调解委员会主任由工会主席担任，委员由工会委员会推荐；

4、各工会小组组长由工会委员会推荐。

第八条工会主席任期为五年，任期未满不得随意调离或撤换，确需调整其工作，应事先征得公司党支部同意和书面征得上级工会同意，并按程序免去其职务。

第三章工会的权利和义务

第九条工会必须遵守宪法，认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，以公司发展和建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

第十条通过会员代表大会或其他形式，组织职工参与公司的民主决策、民主管理和民主监督。

第十一条通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第十二条围绕公司生产经营，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在公司发展建设中的主力军作用。

第十三条维护职工的合法权益是工会的基本职责，工会通过平等协商、与公司签订集体合同等形式，协调劳动关系，促进企业和谐稳定。

反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。以职工方首席代表的身份事迹，弘扬正气。负责做好向上级有关部门的宣传报道工作。协助公以下参与时：一等奖200

反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。以职工方首席代表的身份

事迹，弘扬正气。负责做好向上级有关部门的宣传报道工作。协助公

以下参与时：一等奖200元/人，二等奖100元/人，参与奖1

会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好职工集体福利事

第十四条开展群众性宣传教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，用先进文化引导、教育职工。

第十五条发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好职工集体福利事业。

第十六条参与公司EHS管理，协助公司行政领导改善劳动条件，参与安全检查，认真做好劳动保护工作。