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?人员招聘：;人力资源派遣的分类
全程派遣：
由派遣机构负责了员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作。转接派遣：
用派单位负责员工招聘，而派遣机构只提供办理入离职手续和日常服务。试用派遣：
用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定，延长观察人才的时间，从而更准确选才。
减员派遣
员工原劳动关系在用派单位，经用派单位和派遣机构协商，先将员工与用派单位的劳动关系解除，再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系，员工依旧在用派单位工作。
项目派遣：
用派单位为某一临时项目而聘请各种人才，项目完成后便解散工作人员。;@I:A
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人力资源派遣应用特点;（二）人事事务外包;WuhanUniversity-*
人事事务外包的内容;人事事务外包服务方式;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity-~
从宏观社会层面来看:;WuhanUniversity;（2005年翰威特人力资源调研）;WuhanIJnivezcitv_—▼’-
,急需人力资頌变革
铋统I变革后;?jfcio
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WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;18;社会福利管理薪资管理
■社会福利薪资管理
■补充福利
■招聘
■医药费报销
发展和培训;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;@iO
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WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;表1外包服务商评价攉标的评价标准;WuhanUniversity■IJ?”U*—~;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversityr，一▲一
3、寻找合适的拍档;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUniversity;WuhanUn
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