公司财务出纳个人工作总结PPT.pptx

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公司财务出纳个人工作总结

CATALOGUE

引言

现金管理

票据管理

银行账户管理

报销审核与支付

资金安全管理及风险控制

个人能力提升与团队协作

总结与展望

引言

CATALOGUE

01

公司规模扩大,业务量增加,需要更加专业的财务管理。

背景

确保公司资金安全,提高资金使用效率,为公司发展提供有力支持。

目的

职责

负责现金、支票等资金的收支管理。

办理银行结算业务,确保资金及时到账。

登记现金、银行存款日记账,保证账目清晰准确。

协助会计完成相关财务工作。

任务

严格执行公司财务制度,确保资金安全。

提高工作效率,减少资金在途时间。

加强与银行、税务等部门的沟通协调,为公司创造良好外部环境。

01

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04

时间:每周一至周五,9:00-18:00。

地点:公司总部财务室。

根据工作需要,偶尔前往银行、税务局等办理相关业务。

现金管理

CATALOGUE

02

每日准确记录所有现金收入,包括销售收入、退款和其他现金流入。

收入记录

凭证管理

缴存银行

妥善保管所有收入凭证,如收据、发票等,以备查验。

每日将现金收入及时缴存银行,确保资金安全。

03

02

01

审核所有现金支出凭证的真实性和合规性,确保支出符合公司政策。

支出审核

每日准确记录所有现金支出,包括购买原材料、支付工资、报销费用等。

支出记录

妥善保管所有支出凭证,如发票、收据等,以备查验。

凭证管理

根据公司规定设定现金库存限额,确保资金安全。

库存限额

每日对现金库存进行盘点,确保现金数量与记录相符。

库存盘点

如发现现金库存与记录存在差异,及时查明原因并处理。

差异处理

票据管理

CATALOGUE

03

现金支票

转账支票

银行汇票

发票

01

02

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04

用于提取现金,通常适用于对公业务或大额支付。

用于单位之间的转账结算,常用于货款、服务费等支付。

适用于异地支付,具有见票即付、方便携带的特点。

作为销售或购买凭证,用于税务申报和报销。

申请人填写申请单→部门经理审批→出纳开具票据→盖章签字。

票据信息是否完整准确、金额计算无误、签字盖章齐全。

审核要点

开具流程

销毁时机

已过保存期限且无使用价值的票据,可进行销毁。

存档要求

按照时间顺序整理票据,定期归档,确保存储安全、便于查阅。

销毁方式

采用碎纸机或专业销毁公司进行处理,确保信息不泄露。

银行账户管理

CATALOGUE

04

根据公司业务需求,准备并提交相关开户申请资料。

开户资料准备

定期更新银行账户信息,确保账户状态正常。

账户信息维护

负责网银盾的申请、保管及使用,确保资金安全。

网银盾管理

收支明细获取

通过网银系统或银行对账单获取账户收支明细。

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3

根据银行对账单和企业账面余额编制余额调节表。

余额调节表编制

分析并处理余额调节表中的未达账项,确保资金安全。

未达账项分析

确认调节后余额,确保与银行对账单一致。

调节后余额确认

报销审核与支付

CATALOGUE

05

审核报销单据是否齐全,包括发票、报销单、合同等。

单据完整性

核实报销业务是否真实发生,防止虚假报销。

业务真实性

核对报销金额是否准确,包括大小写金额是否一致,计算是否正确等。

金额准确性

检查报销内容是否符合公司规定,如超标、违规等。

合规性检查

03

结果运用

将分析结果运用于实际工作中,优化报销流程、提高审核效率等。

01

数据统计

定期对报销数据进行统计,包括报销金额、笔数、支付方式等。

02

数据分析

运用数据分析工具对报销数据进行深入挖掘和分析,发现问题和规律。

资金安全管理及风险控制

CATALOGUE

06

风险识别

01

对公司业务流程进行全面梳理,识别出可能存在的资金安全风险点。

风险评估

02

对识别出的风险点进行量化和定性评估,确定风险的大小和优先级。

应对措施制定

03

针对不同风险点,制定相应的风险应对措施,如完善制度、加强监督、优化流程等。

对发生的资金安全风险事件进行及时处理,降低损失和影响。

风险事件处理

对风险事件进行深入分析,总结经验教训,防止类似事件再次发生。

经验教训总结

根据经验教训,对资金安全管理制度和流程进行持续改进和优化。

改进措施落实

个人能力提升与团队协作

CATALOGUE

07

通过阅读专业书籍、参加在线课程等方式,提升对财务出纳工作的理解和认知。

学习财务知识

在工作中积累经验,熟悉各种财务软件和工具的使用,提高处理复杂问题的能力。

实践操作经验

向资深同事或行业专家请教,获取实用的工作建议和经验分享。

寻求专业指导

明确职责

与团队成员保持积极沟通,及时反馈工作进展和遇到的问题。

主动沟通

倾听与理解

认真倾听他人的意见和建议,理解不同视角的观点和需求。

在团队中明确自己的职责和角色,确保工作的高效推进

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