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安全培训教育制度
第一章总则
第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，确保各级人员具备与本职工作相适应的安全技术与安全管理知识，提高安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司。
第三条本制度所称安全培训是指以提高生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关管理人员的安全素质为目的的教育培训活动。
第四条公司负责人、主管安全领导、中层干部、安全技术管理人员、特种作业人员必须经过培训、考核取得安全技术考核合格证或认可后才能上岗工作。
第二章生产岗位职工安全教育
第五条企业新职工上岗前必须进行三级安全教育。三级安全教育时间不得少于四十学时。
第六条公司级安全教育由公司安全生产管理部门组织实施。
公司级安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规，通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故安全等项内容。
第七条车间级安全教育由车间负责人组织实施。
车间级安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
第八条班组级安全教育由班组长组织实施。
班组级安全教育应包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工
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作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容。
第九条企业职工调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级安全教育，培训时间不得少于4学时。
第十条企业在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育，培训时间不得少于4学时。
从事特种作业的人员必须按照国家有关法规规定;经第十一条
过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经国家主管部门考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，持证上岗工作。
第六章附则
第二十八条本制度由安环保部负责解释。
第二十九条本制度自发布之日起施行。
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