工程安装服务合约.docx

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工程安装服务合约

2022工程安装服务合约正文内容

甲方:________________

地址:________________

郵編:________________

電話:________________

法定代表人或委託代表人:________________

职务:________________

乙方:__________________________________

性别:_________________________________

年龄:________________________________

居民身份证号码:____________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经过平等協商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为_壹期合同。

本合同生效日期______年___月___日,其中试用期___个月,本合同______年___月終止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成規定的工作数量,达到規定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过48小时。

甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,和乙方協商后可以延长工作时间,一般每日不得超过2小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过5小时,每月不得超过50小时。

执行综合計算工时工作制的,平均日和平均周工作不得超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假的,经甲方安排允許后,乙方才能执行。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工資。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作規程、工作規范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的規定组织,安排乙方进行健康检查。

第七条甲方負責对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关規章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工資分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合計算工时工作制的,乙方完成規定的工作任务,甲方在每月的____日以货币形式足额支付乙方工資,工資_______元/月,其中试用期间工資_______元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款規定的,按《劳动法》第44条支付工資报酬。

第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的情况下,甲方需保證乙方的月生活费不低于______元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险有关規定交纳职工养老、及医疗保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、終止劳动合同,《职工养老手册》按有关規定移交。

六、劳动纪律

第十三条乙方应遵守甲方依法規定的規章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作規程和工作規范,爱护甲方的財产,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位規章制度,给予纪律、经济处分,直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、終止、续订

第十五条订立本合同所依据的法律、行政法規、規章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方協商同意,可以变更本合同相关内容。

第十七条经甲乙双方協商一致,本合同可以解除。

第十八条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________

1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方規章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

4、被依法追究刑事,民事责任的。

第十九条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以内书面形式通知乙方:________________

1、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者調整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、双方不能依据本合同第十六条規定就变更合同达成協议的。

第二十条甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第二十一条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第十九条、第二十条終止、解除本合同:________________

1、患病或非因公负伤、

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