人大副主任2022年解放思想大讨论座谈会发言材料.pdfVIP

人大副主任2022年解放思想大讨论座谈会发言材料.pdf

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

小平同志告诉我们,解放思想的实质是实事求是。离开客观实际谈解放思想,

就会成为无源之水,无本之木。因此,我们要真正解放思想,就必须立足自身工作

实际,用实实在在的工作成绩来体现思想解放的成效。特别是当前,我们解放思想,

就是要结合xx实际,深入贯彻落实省委十届七次全会精神,坚持围绕“三量齐升”

的总要求,按照市委“八个建成”的宏伟目标和“三个高于”的发展要求,努力推动工

作开展。今年,我在县人大常委会分管教科文卫工委工作,同时负责白云大道工程

指挥部的日常工作。结合自己的思想实际和岗位实际,我认为自己主要应着力从以

下四个方面解放思想。

一是要克服不想干的思想。有时候总觉得,参加工作二十多年,做了不少事,

也取得了些许成绩,现在到了人大,可以休息休息了,干事创业的进取心不强,激

情有所消退,懒惰思想不时作祟。这与当前我县发展水平相对落后、全县人民求富

思发展的大局是背道而驰的,更是与作为一名县级班子成员所承担的职责与使命是

不相符的。要解放思想,首先必须打起精神,鼓足干劲,把自己分管的工作、所承

担的重点项目切实抓好,真心做到不辱使命。

二是要去掉不敢干的思想。特别是在重点工程项目上,不能老是“怕”字当头,

首鼠两端。牢固树立只要是有利于xx发展大局的事就放心去干,只要是有利于重

点工程项目推进的事就放手去做的思想。事实上,不干事、干不成事才是真正的坏

事。当前,白云大道工程建设面临的困难和问题很多,相对于白云大道工程而言,

解放思想就是要打破陈旧的思想禁锢,发扬敢闯敢干敢试的精神,自我加压,负重

前行。

三是要树立别人发财我发展的思想。坚决摒弃“肥水不流外人田”和怕别人发财

的观念。当前,我县的财力非常有限,发展水平很低,如果不借助外力,许多重点

工程项目不说完成,连启动都困难。特别是在土地征用和储备方面,所需资金动辄

上千万、上亿元。我们要解放思想,就是要积极借鉴外地的成功做法和经验,大力

激活民间资金,大力招商引资,只要有利工程项目的推进、有利于xx发展大局,

就不要怕别人发财。在具体工作中,就是要不断增强服务意识,把为外商服好务作

为自己解放思想、转变作风、提高效能的重要工作目标。当前,我县经济发展水平

低,与我们少数部门、少数党员干部工作作风不良、服务意识不强、发展环境不优

是有很大关系的。甚至于“招来外商、打成内伤”,在社会上造成了不良反响,为xx

发展大局抹了黑。这应该是我们解放思想必须重点整治的地方。

四是要消除自我陶醉的思想。切不能盲目自大,小富即安。我们可以为xx的

宜居环境自豪,也可以为资源优势自我安慰,但更要看到我们与外地的巨大的发展

差距。我们要解放思想,就是在正视这种发展差距的同时,树立起等不起的危机感、

坐不住的紧迫感、慢不得的使命感,切实履行好发展职责,担负起历史使命。

解放思想是一个永恒的主题。实事求是其实就是追求真理。真理的相对性决定

了解放思想永无止境。我们只有不断解放思想,才能跟得上时代发展的步伐。

以上是本人对解放思想活动的几点肤浅体会,也是本人自我努力的方向,请同

志们批评指正。

我县当前的人才状况堪忧。

人才层次不高,专业技术人才奇缺。表现为引不进、用不好、留不住。

引不进:紧缺专业的公开招考经常出现因报名人数不足而无法开考的现象。

用不好:受政策和体制机制的限制,对人才的使用往往难以充分激发其潜能和

调动其工作积极性。

留不住:缺乏“尊重知识、尊重人才”的浓厚氛围和鼓励人才干事创业的激励机

制,人才流失严重。

因此,对于我县这样的落后地区来说,尤其需要在人才的引进、管理与使用上

解放思想。

所谓解放思想就是要破除那些制约xx经济社会发展的过时思想观念,树立符

合xx当前实际,能推动xx经济社会又好又快发展的崭新的思想观念。具体到

才的引进、管理与使用的问题上,我觉得应该主要从以下几个方面解放思想:

一、破除狭隘地域观念,树立五湖四海观念,实现唯才是举

狭隘地域观念对xx发展危害已久:破坏团结、挫伤实干家的积极性,影响全

县的统筹协调。

必须在用人导向、干部推荐方法、资金项目分配机制等方面改进。

二、破除循规蹈矩观念,树立开拓创新观念,用好用活政策

结合xx实际对引进高层次人才、紧缺人才双向选择等政策口子制订xx的实

施办法。

根据xx人才的年龄结构情况加强干部的梯队建设。特别是可能交流的外地任

职的特殊岗位,专业性较强的岗位要在职数分配、编制安排上予以重点倾斜。

三、破除重引轻管观

文档评论(0)

yaning5963 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档