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学校教育管理个人心得体会

最新学校训练治理个人心得体会

当在某些事情上我们有很深的体会时，就非常有必需要写一篇心得体会，这样我们就可以提高对思维的训练。许多人都非常头疼怎么写一篇精彩的心得体会，以下是整理的最新学校训练治理个人心得体会，盼望能够帮忙到大家。

最新学校训练治理个人心得体会

在物业集团领导的组织安排下，于20xx年11月5日物业集团由各部门工作人员组成的学习小组，到xx物业公司进展参观学习。

这是物业集团首次到xx物业公司进展参观学习，并就物业治理方面的事宜进展相互沟通、相互学习、意在取长补短、共同提高、创新模式、共谋进展。参观过程中，xx物业公司负责人对设施设备、秩序维护、环境保洁等进展了详尽介绍。同时，大家对自己工作中的优缺点，提出了自己的意见和看法：

一、打造品牌工程提升企业形象

1、制定与工程进展相匹配的规划，创立标准化公寓；

2、利用每一次露面时机，让同行人士了解公寓的美、集团的强大；

3、标准着装、仪容仪表、礼仪礼貌，让无言的形象赛过言语的描述。

二、强化员工培训提升效劳质量

1、逐层进展员工培训

（1）新入职员工的员工由公司或者主管进展三天岗前培训，培训内容主要有企业文化、公司组织框架、行为礼仪、岗位治理制度、岗位职责、考勤制度、奖罚标准；

（2）新入职员工岗前培训完毕后，由领班安排在工作现场进展为其一周的“师傅带徒弟”技能培训；

（3）治理层工作人员由公司组织统一培训；

（4）定期培训：新工程工作人员一周培训一次；旧工程工作人员每月培训一次。

2、做好回访工作，为收费夯实根底

投诉接待、报修理、回访记录、工程收费均由同一部门担当，由于此部门和业主相处时间较频繁，便于了解业主的需求，并准时解决问题，同时为收费工作打下了夯实的根底。

xx渝海物业公司按月收取物业治理费，我建议我公司按季度收取物业治理费，缩短费用投入周期，削减风险的同时可以动态的调整效劳治理模式。

3、治理人员自身做起

（1）日常考勤：xx物业公司采

用打卡模式，我们公司采纳点到模式，所以我公司治理人员严格要求自己，执行签到、签退制度及相关考核制度，面对制度人人平公平。

（2）合理制定规划卫生：每月由领班制定规划卫生，安排工作时间并执行，由主管监视；月末领班、主管总结规划完成状况，相关人员签字。

4、丰富多彩的活动

（1）技能竞赛：组织员工参与技能竞赛，提高员工技能技巧，增加员工彼此合作的默契，增加员工之间的团结，从而

促进员工共同进步，提高工作效率。

（2）社区文化：物业公司多支持社区及赞助商到本工程举办社区活动，为社区供应活动场地、局部秩序维护及场地清洁。多鼓舞业主参与社区组织的包粽子竞赛、舞蹈竞赛、登山竞赛、元旦联欢会等活动，增加业主对物业的熟知度，同时借此时机宣传物业。

三、标准相关记录提升安全指数

（1）机房重地，闲人免进

机房重地除了有与机房相关的记录，还应设《来客登记表》，表中需填写来访人信息及进入机房的缘由。

（2）严谨接待访客

严谨接待访客，让访客感受到礼貌的同时对业主负责任。访客到来，填写登记表，给业主打电话进展核实，再请访客进入小区；访客离开时，欢送业主再次来本小区访友。车辆进入取卡进入，离开时退卡付费3元/时。

通过对xx物业公司的参观、学习与沟通，我们熟悉到现代企业的进展不仅与企业的资本、人才、技术有关，更重要的是标准化的治理理念。作为公寓工作人员，我们从中学到了许多学问，受到了很大的启发。

最新学校训练治理个人心得体会

“学校的安全训练大于天”。成天工作在学校，我深深的感觉到安全训练以成为我校训练的一个重大问题。社会上各种安全大事接连发生，一个个鲜活的生命离我们而去，简单沉痛的心情压抑着我这个学校分管安全的副校长。使我感觉到身上的责任重大。我们该怎么“防范于未然”呢?通过安全训练与安全治理学习，我收益颇多，得到了很大启发，也反思了我们工作中存在的问题。我认为，在学校安全训练工作中，我们应实行以下措施，从而保障师生安全，维护正常的训练教学秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全工作，切实加强对安全训练工作的领导，学校把安全训练工作列入重要议事日程，由校长直接抓，分管校长详细抓，学校各