团队建设指南.pptx

团队建设指南就这样开始遗忘，其实也没有什么艰难，就让潮汐洗涤往事，就让年轮画成句号，就让记忆，此地深埋。

2.喜欢一个人，是不会由痛苦的。爱一个人，也许哟绵长的痛苦，担他给我的快乐，也是世上人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口!——郭小川毕业面试多，前期注意好：简历很重要，一定准备好；心态放端正，莫让失眠找；保持心情好，记住常微笑；自信要带好，发挥会更好！朋友，祝你前途一片辉煌。我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强？活着就有团队建设指南团队建设指南就这样开始遗忘，其实也没有什么艰难，就让潮汐洗涤往事，就让年轮画成句号，就让记忆，此地深埋。

2.喜欢一个人，是不会由痛苦的。爱一个人，也许哟绵长的痛苦，担他给我的快乐，也是世上人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口!——郭小川毕业面试多，前期注意好：简历很重要，一定准备好；心态放端正，莫让失眠找；保持心情好，记住常微笑；自信要带好，发挥会更好！朋友，祝你前途一片辉煌。我渴望生命，渴望生命给予我的情感，我要真正的体现生命的真实。四川的雅安，地震曾经夺去了许多人的生命，那废墟中细微的呼唤，真正的让我感受到了生命的力量，是何等的坚强？活着就有世界杯为什么而个人项目的击剑、拳击等却 不能再如此吸引世人眼球了就连同样是群体项目的篮球、 排球也不可与足球同日而语5/1/20212工作团队的成长机制单枪匹马打天下的个人

英雄主义时代一去不复返了 有效的工作团队如同一支成功的足球队，全体队员要各就其位，各司其职，同时更要密切配合，发挥整体效能。5/1/20213工作团队的成长机制一流团队建设指南5/1/20214工作团队的成长机制团队建设日趋重要的

时代背景◆现代社会是团队力量竞争的社会◆团队力量大于单个人力量之总和◆借助团队可增大个人的无形资产◆加入团队使竞争发生了质的升华5/1/20215工作团队的成长机制一

团队建设的前提与基础5/1/20216工作团队的成长机制从《智取生辰纲》看团队杨志们是怎么失败的晁盖们是怎么成功的说到底杨志们究竟 是败给了谁？5/1/20217工作团队的成长机制团队建设的

前提相似的群体背景有效的人际沟通合理的激励机制险恶的外部环境众志成城5/1/20218工作团队的成长机制没有竞争压力的组织

一定会走向没落和衰亡 一个组织必须时时刻刻保持适当的张力，从外部引入竞争、引入冲突、引入动力，才能发挥其最大的整体效能。信不信由您5/1/20219工作团队的成长机制团队建设的

基础心理互补需要行为互动需要自我超越需要—团队建设的关键相互沟通与认同5/1/202110工作团队的成长机制没有群体支撑的个人

绝对会一事无成 每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会，同时也从群体中获得更高的自信，实现社会尊重和自我成就感。信不信由您5/1/202111工作团队的成长机制角色错位

团队建设的最大难题 凡失败的工作团队要么是各成员的角色不到位，要么是某些成员特别是团队领导者严重越位，导致其他成员无所适从乃至离心离德。5/1/202112工作团队的成长机制成员关系：

决定团队的整体效能发挥优势，取长补短：1＋1＞2相安无事，彬彬有礼：1＋1＝2貌合神离，问题成堆：0＜1＋1＜2双方斗气，躺倒不干：1＋1＝0矛盾激化，互相拆台：1＋1＜05/1/202113工作团队的成长机制你会“斗地主”吗，秘诀何在？朋友都是假的、居心叵测的相互利用、勾心斗角才是真的而最大的敌人究竟在哪里就是把自己的欢乐建立在别人 痛苦的基础上请您把这个规则倒过来试试5/1/202114工作团队的成长机制团队建设的瓶颈

究竟在哪里？ 并不是各成员太无能，而是这些成员们太“能干”，谁都只想演“主角”而不愿当“配角”，以致于无法让其他成员与其共事。5/1/202115工作团队的成长机制团队建设指南全文共73页，当前为第1页。

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07.12.2023工作团队的成长机制11没有群体支撑的个人

绝对会一事无成 每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会，同时也从群