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体育场馆安全工作考核办法及奖惩制度

考核办法

1.考核目的

这份文档旨在确保体育场馆的安全工作得到有效管理和监督，促进场馆的安全运营，保护参与者和观众的利益。

2.考核周期

安全工作考核将每年进行一次。考核周期从每年的1月1日开始，到当年的12月31日结束。

3.考核内容

考核内容将包括以下方面：

-现场安全管理：包括保安人员配置、组织应急演练、场馆物品安全等；

-设备设施安全：包括场馆设备设施维护和检修情况、应急设施配备等；

-消防安全管理：包括消防设备维护和检修情况、消防通道畅通等；

-人员安全教育培训：包括员工安全培训情况、人员安全责任意识等。

4.考核方法

考核将采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。具体方法如下：

-定期检查：安排专业团队对体育场馆的安全工作进行全面检查，包括检查设备设施、现场管理等方面；

-不定期抽查：随机选取场馆的一些关键部位进行抽查，确保安全管理的全面性和有效性。

5.考核评分

根据考核结果，将对体育场馆的安全工作进行评分。评分标准如下：

-优秀：出色地完成了所有安全工作任务，评分在90分以上；

-良好：基本完成了所有安全工作任务，评分在80-89分之间；

-合格：基本满足所有安全工作要求，评分在70-79分之间；

-不合格：未能满足安全工作要求的，评分在70分以下。

奖惩制度

1.奖励

对于安全工作考核评分为优秀和良好的场馆，将给予相应的奖励，包括：

-经济奖励：给予额外的奖金或津贴；

-荣誉表彰：颁发荣誉纪念证书或奖章。

2.处罚

对于安全工作考核评分不合格的场馆，将给予相应的处罚，包括：

-警告：书面警告或口头警告；

-罚款：根据具体情况进行合理罚款。

结束语

考核办法和奖惩制度的实施，将有效推动体育场馆的安全工作，维护参与者和观众的安全权益。大家应当密切关注安全工作，共同努力，确保体育场馆的安全运营。