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2023年行政管理个人职业规划书

篇一

第一、自我分析

评价自我应当本着一种客观而又主动地原则和看法。我认为，从总体上看，我是一个内外向兼具的人。这是因为，在熟识的人面前，我表现的比较活泼，自由自在，行动自如，对自己的观点和看法都会有清楚地表述，对事物的看法有自己独特的见解。而在生疏人面前，我便有些拘束，话语也少了许多，发表自己的看法或见解时比较惊慌且不全面，所以给人一种害怕的印象。我曾经试图变更自己的这种状况，但是效果甚微。

涉身政坛便是我从小的幻想，我知道，政治是一项困难而又充溢自我挑战的事业。假如自身没有充分的心理打算，没有相应的实力，那将如何贡献他人呢?而自身的压力也会很大。随着年龄的增长，经验了很多的人生波折，便会对自己的人生志向有更加深刻的理解和相识。

每个人的人生观、价值观和世界观，“三观”的不同，从很大程度上反映出一个人的职业志向和道德素养，同时也可大致推断出一个人的将来发展和人生价值。所以，我们在相识和改造世界的过程中，肯定要树立正确的思想，学习正确的理论，只有这样，我们的综合素养方能有一个层次的提高，

有一个质的变更。作为一名学生，我认为，自己在追求的同时，应当主动地奉献自我，这并不是在吹嘘自己有多么的宏大，而是对自己良心的拷问，对自己人生的考验。假如说“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是老师毕生追求的职业道德，而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。个人的实力不同，因此，实力的大小确定着一个人将来事业和成就的大小，确定着一个人胜利的机遇大小。综合自身条件而言，我是一个实力平平的人，好在实力不是先天确定的而是靠后天培育的，所以现在的我政治主动的提高各方面实力，以期盼能够更好地将自己完备的一面呈现给大家。

结合以上，我对自己做了一份自我鉴定，这样，我更加清晰自己的性格及自己想要做的是什么。

二、职业选项

事实上志向即是我们的职业方向选择，只不过志向是一种宏观方面的规划，而职业方向是一种详细和微观方面的规划而已。综合自身的各方面因素，对于自己将来的职业选择，我已经有了比较明确的方向和目标。我认为应当坚持自己的志向，坚持自己的幻想，那便是做一名公务员，努力实现自己的人生价值。

说到公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;

从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中心公务员和地方公务员。我国公务员的范围包括：中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。

三、公务员的任职资格和岗位职责

1、任职资格

公务员应当具备下列条件：

⑴具有中华人民共和国国籍;

⑵年满十八周岁;

⑶拥护中华人民共和国宪法;

⑷具有良好的品德;

⑸具有正常履行职责的身体条件;

⑹具有符合职位要求的文化程度和工作实力;

⑺法律规定的其他条件。2、岗位职责(权利和义务)公务员享有下列权利：

⑴获得履行职责应当具有的工作条件;

⑵非因法定事由、非经法定程序，不被撤职、降职、辞退或者处分;

⑶获得工资酬劳，享受福利、保险待遇;

⑷参与培训;

⑸对机关工作和领导人员提出指责和建议;

⑹提出申诉和控告;

⑺申请辞职;

⑻法律规定的其他权利。公务员应当履行下列义务：

⑴模范遵守宪法和法律;

⑵根据规定的权限和程序仔细履行职责，努力提高工作效率;

⑶一心一意为人民服务，接受人民监督;

⑷维护国家的平安、荣誉和利益;

⑸忠于职守，勤勉尽责，听从和执行上级依法作出的确定和吩咐;

⑹保守国家隐私和工作隐私;

⑺遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

⑻清正廉洁，公道正派;

⑼法律规定的其他义务。四、决策理由(SWOT分析)1、竞争优势(strength)

⑴爱好是最好的老师，我认为自己特别喜爱这项职业。

⑵我所学的专业是行政管理，与公务员的职业有很大联系，即有专业优势。

⑶自己在此方面有较强的进取心，能够对政治事务发表自己特有的想法。

⑷我认为自己工作较仔细，细心负责，有耐性，肯吃苦。

2、竞争劣势(weakness)

⑴缺乏社会实践和工作阅历。

⑵缺乏自信念，心态未摆正。

⑶人交谈时沟通不利：表达不清晰、说明问题抓不住重点、谈吐条理不清。

⑷缺乏社会关系，人际关系较狭小。

⑸领导和组织实力不够，对自己的要求过高。

3、机遇(opportunity)

因为公务员和行政管理专业较为相像。下面我就以行政管理为例，来分析一下公务员职业的发展机遇。总的来看，就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发觉，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。

人才专业化已是新形势的客观要求。因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都须要行