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2023年道路保洁员聘用合同

道路保洁员聘用合同1甲方： 乙方：

（以下简称甲方），因工作须要聘用 为保洁员

（以下简称乙方）。为明确双方责任，经双方协商达成协议如下：

一、清扫工具由乙方自行供应，甲方每月供应10元补

贴。

二、甲方应向乙方每年发放具有平安爱护作用的标记服二套。

三、上岗时间及方式

1、四月到九月上路时间：上午7：00—10：30，下午

3：00—7：00；十月到其次年三月上路时间：上午8：

00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它时间全天上路清扫。

2、保洁员上岗时必需着甲方发放的标记服，工作时须逆道清扫路面，以保障人身平安。

四、保洁员工作内容。

1、保持高速马路路面平整齐净（包括桥面伸缩缝、泄水孔的疏通；路缘石外侧缝隙内的杂草清除；冬季积雪的清

除。）

2、按时对路面中心分隔带内垃圾进行清拣（包括饮料瓶，塑料袋，便利面袋，纸屑和其他杂物），用包带走。

3、定期对隔离栅内路基到路面的边坡的垃圾进行清拣，用包带走。

4、乙方必需随身携带手机，在6：00—20：00保持手机处于正常状态，以备项目部随时支配保洁任务和检查上路状况。

五、工资待遇。

聘用期内甲方付乙方月基本工资元。

1、甲方依据《保洁员考核评定表》每月对乙方保洁的路段进行不定期检查，对检查不合格者扣当月工资元，并限期改正，在限期改正后检查仍不合格者再扣当月工资元。

2、有事先请假，如在上班时间不在岗视为旷工，按路面较整齐元/次，路面较脏元/次扣发基本工资。月累计三次旷工者，除相应地扣除工资外，同时赐予解聘。

3、如在上班期间因手机停机、关机或其它缘由项目部无法干脆与本人联系时，按 元/次扣除基本工资。

4、对全勤者，工作表现较好者每月将嘉奖50—100元。六、聘用期内乙方若生病、住院，医疗费自付。

七、聘用期内，甲方一次性为乙方购买一份作业区内人身意外损害险，投保金额为六万元，各保洁员也相应地购买

一份人身意外损害险，投保金额为五万元。

八、乙方不得让他人代替自己在辖区内工作，否则出现一切后果由乙方自负，工作期间应着统一的.标记服，不允许骑自行车，如发觉骑自行车者马上解聘并扣除一个月工资。上岗期间留意自身平安，如出现伤亡等事故，责任由保险公司认定后赔偿，甲方不负任何责任。

九、聘用期间，乙方如不能尽职尽责，一个月内三次或一年内累计检查十次检查不合格者甲方有权解聘，终止劳动合同。

十、乙方如要解除协议，须提前5天通知甲方。

十一、聘用时间自 年 月 日至 年 月

日。

十二、未尽事宜，双方另行协商。本合同如出现争议，双方协商解决，协商后仍不能解决的，由界首仲裁委裁决。

十三、乙方辖区自 公里至 公里。

十四、本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。双方签字后生效。

十五、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日甲方（公章）：

乙方（签字）： 法定代表人（签字）：

年 月 日

道路保洁员聘用合同2

物业管理有限公司（以下简称甲方），应各项工作须要同意聘用（以下简称乙方），身份证号到本公司工作，双方自愿签署本合同。

一、工作任务及条件

乙方同意按甲方的工作须要，在物业处部门，任保洁工职务，从事保洁工作，乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标，履行《部门职责范围》，《岗位职责》及公司安排的各项工作。

二、工作时间和酬劳

1、工作时间： 每周六天工作制，每天工作6小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必需听从甲方加班支配（晚上或假期加班）。

2、劳动酬劳

A、乙方每月（含每周6个工作日）酬金为人民币元（包括一切补贴），公司不供应中餐。

因工作须要加班，酬金为人民币元/人/天。

B、乙方加入公司工作后，第一个月工资中的100元存在公司作为保证金，员工因违反公司规章制度，损害公司利益或有作奸犯科行为而遭公司辞退者，以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者，一律扣发保证金。

三、劳动纪律

1、乙方必需严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

2、乙方不能随意缺勤，病假事假按公司考勤制度办理。

3、如乙方要求辞职，必需提前一个星期向公司呈交辞职书，经公司同意后方可办理。

4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度，甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同，无须作任何补偿。

四、任何一方违反合同规定，给对方造成经济损失的，。应当依据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

五、双方在执行本合同中产生纠纷，应协调解决，无法协调解决，可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。七、本合同经甲、乙双方签字（盖章）后即生效。

八、乙方已清晰明白员工守则的内容，并情愿遵守。

甲方签名：

乙方签名：

日期