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IT运维工程师的基本职责范本
职责:
1.负责客户宁波慈溪驻厂IT支持;
2.协助客户IT团队,对桌面级日常IT运维服务进行管理;
3.负责客户现场网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司和客户网络日常的正常运作
4.对日常问题进行跟进,并做好记录,定期提交系统运行报告和工作记录报告
5.要有团队意识,责任心强,独立解决突发问题的能力。
任职要求:
1.工作认真负责,拥有良好的沟通能力,有较强的客户服务意识;
2.有上进心,性格开朗;
3.接受应届生、实习生,欢迎大家投递我司简历
IT运维工程师的基本职责范本(二)
一、分担部门KPI指标,实现部门SLA承诺
1、事件管理
a.通过主动积极服务或热线电话和邮箱受理等公司用户提交的IT服务请求;
b.及时记录所有用户的事件,保证记录完整率达标:
c.在SLA承诺的时间内响应用户的事件,响应及时率达标:
d.对用户事件进行规范的分类、分级,并按事件级别不同要求进行响应和处理;
e.在承诺的时间内处理用户事件,或按规范传递给高一级技术支持,保证事件处理及时率达标;
f.综合运用服务规范、沟通技巧和专业技能处理用户事件,并记录处理过程及方案,
保证事件处理平均时间达标:
g.规范跟踪用户事件的处理进展,最终关闭事件或提交BUG立项,保证事件解决率达
标:
h.定期抽样回访用户和汇总用户意见,进行自我批判和持续改善用户满意度,保证用
户满意度达标,用户投诉率在承诺范围以内:
i.承诺日平均事件处理数量,主动接管处理事件,高峰期需要灵活调整事件平均处理
时长;
J运维值班人员按规范跟踪突发事件以及通报相关人员,保证跟踪正确率达标:
k.对本岗负责的事件跟踪处理,根据事件处理经验,提出合理化建议,将各类隐患消
除在可控范围内;
i.养成良好工作习惯,做到事前有计划、事中有控制、事后有反馈、完成有记录;
2、配置管理
a.IT资产配置管理:对IT资产生命周期进行管理,包括分类统计,保证配置管理正确率达标;
b.建设案例库:累积和提炼工程师的事件处理经验制作成案例,并持续丰富运维案例库供查询,案例覆盖已知事件的比率达标,不断提高运维工程师工作效率;
c.IT系统配置信息管理:定期更新网络及应用系统描述信息及技术支持信息配置,保证最新;
3、问题管理
a.对事件进行统计分析,找出疑难、重复发生的事件,纳入问题管理流程,分析问题产生的根本原因,确定可能解决的方案,需要修改网络或应用系统配置时提交变更申请触发变更管理流程。
二、其他运维工作
a.承担新员工导师工作,辅导新员工快速熟悉公司文化、环境、工作岗位及提升技能,为新员工顺利通过试用期提供保障;
b.持续反省自身的工作、总结工作中存在的不足和可改善之处,积极对部门运作提出改善建议;
c.积极参加公司重点应用项目的培训并按事件管理规范提供支持,如SAP、OA系统等;
d.应部门发展需要在不影响现有工作的基础上主动承担其他项目支持;
e.共享个人的技术经验,主持运维内部讲座;
f.积极参加信息部各类培训,有计划地进行自我学习,不断提升自身专业技能;
三、其他工作.
a.担任IT讲师,应其他部门邀请提供IT技能培训,提高其他部门办公人员的IT操作水平;
b.贯彻执行公司理念,积极完成上级分配的临时任务;
IT运维工程师的基本职责范本(三)
职责:
1、负责公司网络及其设备的维护、管理、备份、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;
2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;
4、为其他部门提供软硬件技术支持;
5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;
任职要求:
1、计算机网络相关专业,本科及以上学历;
2、有____年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;
3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;
4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;
5、有网络工程师或等同资格认证优先;
6、了解简单小程序编程优先;
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