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井下作业公司管理干部HSE知识考试题答案
井下作业公司管理干部HSE知识考试题答案
一、填空题（每空1分共30分）
（1）井下作业公司2007年存在的重大风险包括三个方面：（井
喷失控和硫化氢中毒）、（物体打击高空坠落）、（交通安全）。
（2）在公司07年经营管理办法中，安全既属于月度考核指标、
又属于半年度、年度考核指标，它在月度考核与半年度、年度考核时，
安全与效绩工资都是挂钩（20%）。在07年的安全考核中，重点加
大了对（井控、环保、致命违章）考核力度。在HSE奖惩细则里明确
规定：发生1人轻伤事故时，扣罚月度挂钩效绩工资的（30%）,半年
度、年度挂钩效绩工资（15%）；发生全覆盖污染面积超过360Ｍ2或
造成落地油和废水达到8吨，且造成的直接经济损失超过1万元（含
地方罚款和赔产）时，扣罚月度挂钩效绩工资的（100%），在半年
度、年度考核时，扣罚挂钩效绩工资的（50%）；未按设计要求安装
封井器或在新井射孔、试油、钻塞、稠油井等作业过程中未安装封井
器时，扣罚月度挂钩效绩工资的（30%）,半年度、年度挂钩效绩工资
（15%）。
（3）危害的根源有四个方面：（人的不安全行为）、（物的不安
全状态）、（环境的不安全条件）、（管理上的缺陷）。
（4）风险是指危害发生的（可能性）与（后果严重性）的结合。
（5）施工设计应明确井控装置(型号)、(规格)，并明确装置配套、
安装和试压要求。（6）从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，
应当立即向（现场安全生产管理人员）或者（本单位负责人）报告；
接到报告的人应当及时予以处理。
（7）用火审批人应（亲临现场检查），落实防火措施后，方可签
发“用火作业许可证”。（8）用火作业实行“三不用火”，即：（没
有经批准的用火作业许可证不用火）、（用火监护人不在现场不用
火）、（防火措施不落实不用火）。
（9）班组通过演练，达到“四个一”标准，“四个一”指一图：
即（逃生路线图）；一点：即（紧急集合地点）；一号：即（报警电
话号码）；一法：即常用的急救方法。
（10）河南油田2007年“安全生产月”的主题是（安全为了我，
安全依靠我）。
（11）《生产安全事故报告和调查处理条例》正式实施日期为
（2007年6月1日）。
二、选择题（每题2分共40分）：
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定：事故发生单位对
事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款哪项说法是正确的（B）
A）发生一般事故的，处20万元以上40万元以下的罚款。
B）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款。
C）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款。
D）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。
2、在车辆没有停稳之前（B）
A可以开车门B）不准开车门和上下人C）可以上下人
3、危害的后果应该从以下几个方面考虑（B）
①人身伤害；②财产损失；③违反法规、标准；④造成停工、停
产、队伍形象受损的程度
A、①②③
B、①②③④
C、①②④
D、①③④
4、危害的风险度（A）
A）R=L*SB)R=L+SC）R=L/SD）与L和S没有关系
5、风险度R=15-16的风险（S=5L≥4）的风险称为（C）
A、中等风险
B、不可容忍风险
C、重大风险
D、一般风险
6、小修作业放喷管线安装要求：放喷管线
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