企业文化的管理教学课件.pptVIP

物体的加速度方向竖直向下、且大小为g时，会发生完全失重现象。完全失重现象航天飞机上的两名宇航员在进行交接班。从图中可以看到上班者仅1根手指即可将下班者“举”离工作岗位。在航天飞机中所有和重力有关的仪器都无法使用！弹簧测力计无法测量物体的重力，但仍能测量拉力或压力的大小.无法用天平测量物体的质量0小结物体处于超重或失重时，实质上在地球附近物体所受的重力的大小并没有变化。只是物体对支持物的压力（或对悬绳的拉力）改变了。利用完全失重条件的科学研究液体呈绝对球形制造理想的滚珠制造泡沫金属航天器中完全失重的环境，为我们带来了一份奇妙的天地，你想在那里做点什么？提出自己的实验设想吧。——作业企业文化建设是将隐含文化成文化,无形知识有形化,经验知识科学化的过程.8核心价值观的基本内容1）企业追求（愿景，使命，VITION）华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想，并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成为世界级领先企业.傅山药业的目标追求：

十年内发展成一个以OTC药品销售为主导，相关多元化产品并存的营销企业。并最终发展成为中国乃至世界最成功的OTC药品营销企业。2）员工认真负责和管理有效的员工是公司的最大财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。傅山药业：以员工为中心，公司与员工一起成长，共同发展。员工是企业的生产力。如果你是人才，傅山药业将为你提供广阔的发展空间，如果你是难觅的精英，傅山药业随时为你架设理想事业的桥梁。3）技术（知识）广泛吸收世界相关技术领域的最新研究成果，虚心向国内外优秀企业学习，在独立自主的基础上，开放合作地发展领先的核心技术体系，用我们卓越的产品自立于世界企业列强之林。4）精神爱祖国、爱人民、爱事业和爱生活是我们凝聚力的源泉。责任意识、创新意识、敬业精神和团结合作精神是我们企业文化的精髓。实事求是是我们行为的准则。5）利益公司主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体.努力探索按劳与按生产要素分配的内部动力机制.我们决不让雷锋吃亏,奉献者定当得到合理的回报.6）文化资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切产品都是人类智慧创造的。要使精神转化为物质，知识转化为价值。企业文化中包括知识、技术、管理、情操，也包括了一切促进生产力发展的无形因素。7）社会责任公司以产业报国和科教兴国为己任，以公司的发展为所在社区作出贡献。为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。打不打民族牌？康佳要变说法。9企业文化的表现形式严谨型（团结，合作，求实，创新）高雅型（创造新的生活品质）通俗型宁做痛苦的人，不做快乐的猪。四做有文化的企业家一企业人的基本观念二企业文化的内涵三企业文化的建设四做有文化的企业家成功的企业家一定是有文化、有信念的。企业文化就是企业家群体的文化。1合格企业家三大条件:强烈的学习欲望诚实正直建设性思考2企业三“命”说1）宿命2）寿命3）使命使命的确定决定于企业家的核心价值观或文化。3企业家三“天”说1）天职2）天缘客观规律3）天意皇帝还要祭天呢？成功者总有成功者的心态机制。4企业家的职业与天职对财富的贪欲，获利的欲望，是任何人都有的，有这种欲望并不就是企业家，更不等于你有企业家精神。企业家精神更多地是对这种欲望的一种抑制或至少是一种“理性的”缓解。获利仅仅是一种职业，是企业家的天职，而不是一种目的！企业家是依赖于职业机会来谋取收益的行为，而且是依赖于和平手段的获利行为。人类行为类型矩阵??×理性非理性获利手段非获利获利活动目的企业家慈