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2023年广西贵港市桂平市罗播乡陈岭村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，解决我国所有问题的关键是()。

A.坚持创新

B.坚持开放

C.坚持改革

D.坚持发展

2.（）综合治理出生人口性别比偏高问题，必须以()为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。

A.促进女性就业

B.科学婚检

C.消除性别歧视

D.加强对女孩的培养

3.（）()是保障人民生活.调节社会分配的一项基本制度。

A.社会基金

B.社会保障

C.社会保险

D.社会福利

4.（）香港、澳门、台湾地区的组织和个人、华侨以及国外的申办人采取合资、合作的形式举办社会福利机构，应当向()提出筹办申请。

A.县级民政部门

B.设区市民政部门

C.省级民政部门

D.省人民政府

5.（）（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。

A.调查统计报表

B.笔记本

C.身份证

D.工作牌

6.（）以下()没有正确描述国际劳工立法的目标。

A.只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平

B.全人不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会均等的条件下谋求物质福利和精神发展

C.确立和保障世界范围内地工人权利，改善各国工人的劳动条件

D.消灭贫困，促进社会平等与公平

7.（）残疾人的公民权利和人格尊严受()。

A.政策保护

B.道德规范保护

C.法律保护

8.（）请设想一下，假如这几年你没有病，你们家现在会是什么样子？这属于（）提问方式。

A.循环式提问

B.策略式提问

C.差异提问

D.例外提问

9.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

10.（）民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式，可分为()三种。

A.国有、集体、私有

B.法人、合伙、个人

C.独资、合资、合作

D.国营、联营、民营精品文档

11.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

12.（）下列关于常见公文种类的表述中，不正确的是()

A.通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项

B.通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者交流重要情况等

C.请示适用于向上级机关汇报工作，反映情况和问题，答复上级机关的询问等

D.决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等

13.（）淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定，收到礼金.礼品后应在()工作日内交到纪委。

A.15个

B.20个

C.10个

D.5个

14.（）()项不属于建设用地规划管理的内容。

A.核定规划设计单位

B.核定土地使用规划性质

C.审核建设工程总平面设计方案

D.核定建设项目基本情况

15.（）我国最早的保密立法始于()。

A.西周

B.秦汉

C.隋唐

D.明清

16.（）共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是()。

A.全国优秀团组织

B.全国团建先进县

C.全国优秀基层团委

D.全国五四红旗团委

17.（）以下是夫妻关系的基本特征的有（）

A.关系平等、和谐发展

B.明确、长期的承诺

C.养育后代，生儿育女

D.一致的价值观和目标

18.（）《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》(淮矿发[2007]9号)规定，矿处级领导人员需报告有关事项的，应当在事后()日内填写《报告表》，并按照规定送交淮北矿业组织人事部。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。

A.30

B.10

C.15

D.20

19.（）()是运用老年学的相关知识，以老年人及其相关人员和系统为工作对象，帮助老年人，特别是处境困难的老年人，改善社会功能，提高生活质量，使老年人有更好的社会适应和福祉。

A.养老服务

B.老年照顾

C.老年福利

D.老年社会工作

20.（）国家秘密的保密期限届满时，应()。

A.适当延长保密期限

B.自行公开

C.自行解密

D.作为工作秘密管理

21.